案情简介：未缴纳工伤保险，工伤损失差额用人单位承担 2004年8月，王某入职湖南省某机械公司从事机修工作，该机械公司从2008年起为王某交纳社会 元，实发工资总额为45424.09元，社会保险缴费基数为2300元。王某认为其没有受伤之前12个月的月平均工资为4040.60元，而某机械公司仅按2245元 ...
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工伤认定范围，认定为工伤。但单位没有为其上工伤保险，同时推卸责任不打算按规定进行医疗赔偿。这种情况下王某应该怎么办？［规定］针对农民工的具体 单位因此发生的争议，可以向用人单位所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。［提醒］劳动者为了保护自己的利益，应当催促单位及时缴纳工伤保险，或者通过劳动监察部门督促 ...
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要补偿的。 4、如果被辞退，可以申领失业金。如果用人单位没有缴纳失业保险，失业人员的失业保险待遇，由单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到 劳动法》。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠 ...
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要点】这个复函通过民事诉讼方式解决，但待遇参照工伤保险待遇支付，让很多人有点凌乱。不过，在实务中适用这个复函应该没有什么问题。四、已经依法享受养老保险待遇 的，或招用的达法定退休年龄人员已按项目参保等方式缴纳工伤保险费，可认定工伤。但用人单位招用未享受养老保险待遇已达退休年龄的人员且未按项目参保等方式 ...
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工伤保险待遇遭受损失，应予赔偿。律师说法：没足额缴纳保险怎么办同意第二种意见，理由如下：1、单位预缴的工伤保险费用不能作为认定本人工资的依据。根据《 工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，既然没有缴纳工伤保险费，工伤保险待遇由用人单位支付，那么由于少缴工伤保险费引起的工伤待遇的减少，其差额也应当由用人 ...
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。老板不给我们上社会保险怎么办？针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人 等级鉴定，鉴定结果出来后可以从社保基金跟用人单位领取工伤保险待遇。如果本案中A单位为杜某缴纳了工伤保险等社会保险的话，则可以大大减轻公司的负担， ...
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单位不予申报工伤怎么办 武汉劳动案中，由于用人单位未在规定期限内为受伤职工申报工伤，职工亦未能及时申报，致使职工无法享受工伤保险待遇。现实中，这种类似的 ？工伤职工认为所有的医疗费用均由用人单位承担，申报工伤就没有必要了，而事实真的是这样吗？实际上，在工伤保险待遇中，不仅仅是赔付医疗费用、误工工资， ...
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单位铁矿协商未果，千里进京请律师尹先生在铁矿整整工作一个月，工资5800元。但单位铁矿缴纳工伤保险的缴费基数仅为1720元。今年年初，铁矿向朝阳县工伤保险基金 ，没有同意，遂慕名找陈剑峰大律师代理。找陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判 ...
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降低的，差额部分由用人单位补足。用人单位足额缴纳工伤保险费后，重新核定工伤保险待遇。重新核定前工伤保险待遇的差额，工伤保险基金不予补支。” 先 怎么赔偿? 19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？ 20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议 21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题 22 ...
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以上单位工作的，应如何参加工伤保险？15．工伤保险的缴费基数和费率如何确定？16．“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效？17．职工被派遣出国工作的， 怎么办？32．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？33．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为不是工伤的，如何处理？34．没有基本工资，只拿提成的 ...
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