“确认劳动关系”案件处理实务 【案例综述】一 周某于2010年5月进入A公司工作，双方未签订劳动合同，周某于2010年7月14日在昆山市周市派出所 【裁判意见】 2010年4月15日，王某向昆山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司：1.确认劳动关系；2.支付2009年1月至2009年11月未 ...
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律师评析一起确认劳动关系案件 案件要点：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据 差额18000元；3.长城公司支付李军解除劳动关系经济补偿金2500元。区仲裁委作出不予受理通知决书，决定对李军的申请请求不予受理。李军对大兴仲裁委的 ...
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辉县市。投资人徐XXX，任经理。被告张XXX。原告辉县市XXX饲料厂诉被告张XXX确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年8月25日受理后，依法组成了合议庭， 款、第二款的规定，判决如下：原告辉县市XXX饲料厂与被告张XXX存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日 ...
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务工，一时找不到亲人的工亡者，更是一种无情的法律伤害。目前我国的劳动争议案件要接受仲裁前置的约束，一个案子从仲裁结束到法院起诉，要经历很长的时间， 劳动关系的确认之诉主体是否适格，法院不必要审查，任何人都有权利代为申请确认劳动关系；而对于请求赔偿的形成之诉法院应该严格审查主体是否适格，对于主体不适格的 ...
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简介：】 这是发生在忻州市某建筑工地的一起劳动争议案件，一名看管工地的人员死亡。死亡家属申请确认劳动关系，如果确认，那么属于工亡，赔偿巨额赔偿金。如果确认不了 的，不受法律保护。四、李XX与陈XX是雇佣还是帮工，是另一法律关系。申请人可以通过诉讼的方式主张自己的权利。综上，为维护被申请人的合法权益， ...
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调查事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，依照法定条件，确认是否属于工伤或视同工伤，即对事故伤害性质进行 ;定性 ;。如果赋予工伤认定部门 行政部门因受伤职工与用人单位是否存在劳动关系存有争议无法确定而告知向劳动仲裁申请确认劳动关系时，法院应当将此类案件作为确认立诉来受理。 作者单位： ...
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部门的工伤的认定结论不服的，可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际是为了确认工伤，而劳动关系确认属于工伤认定的主要组成部分。民事审判当中 保障部门的工伤认定权。因此，凡是职工为了工伤认定要求确认劳动关系的，法院均不应以劳动争议案件受理。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零 ...
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的申请。无奈之下当事人只能向有关单位申请确认劳动关系，但经沙湾县劳动仲裁委、沙湾县人民法院及塔城中级人民法院审理，均认定宋某与金驼公司不存在劳动 。否则，将会导致法律的不确定性，进而影响司法的权威性和执法的严肃性。综上所述，处理此类案件，代理人不用在确认劳动关系上死磕，可以尝试直接向工伤认定部门申请 ...
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民庭处理，行政争议则由行政机关和法院的行政庭处理，将工伤认定与劳动关系确认分开解决，可以避免对同类案件作出不一样的处理结果。另一种意见认为，劳动关系 存在事故伤害的调查核实。第三，纵观《工伤保险条例》，对“先通过劳动仲裁确认劳动关系、后进行工伤认定的程序”没有明文规定。恰恰相反，《工伤保险条例》第十八 ...
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处理，行政争议则由行政机关和法院的行政庭处理，将工伤认定与劳动关系确认分开解决，可以避免对同类案件作出不一样的处理结果。 另一种意见认为，劳动关系 不存在事故伤害的调查核实。第三，纵观《工伤保险条例》，对“先通过劳动仲裁确认劳动关系、后进行工伤认定的程序”没有明文规定。恰恰相反，《工伤保险条例》第十八 ...
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