向劳动者支付3倍的工资标准。 那是不是所有的加班用人单位都应该向劳动者支付加班费呢？不是的。只有当用人单位安排劳动者进行加班的时候，用人单位才向劳动者支付 加班工资！ 有人可能会说就算知道了这些又有什么用，现在加班不给加班费已经是常态，想要加班费公司有一万种方法对付你。先不要着急，对劳动者该什么时间向 ...
//www.110.com/ziliao/article-941995.html -了解详情
未办理生育险而产生的医疗费、营养费、护理费等请求于法无据。 因此，其再次申请支付加班费、和养老保险费、生育而产生的相关费用的请求于法无据，依法不应得到支持 ，邓某的劳动权益依法应得到维护，但败诉的根本原因在于证据未收集充分。这一案件再次告诫我们打官司一定要将证据收集确实充分， 以避免带来败诉的后果。 ...
//www.110.com/ziliao/article-284056.html -了解详情
规定的审批制度仍然存在，我们可以从进一步细化企业实行其他工时工作制的岗位要求、申请材料及审查程序、将实行其他工时工作制职工的权利内容具体化等方面着手，充分 九条 行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-617174.html -了解详情
公司却从不支付加班费，就连高温费也不支付。 2013年3月13日，刘某以公司没有缴纳社保为由提出辞职，并向单位所在地的劳动仲裁委员会提起以下仲裁申请：要求 没有缴纳保险的情形，由于《劳动合同法》是2008年1月1日才开始实施，劳动者要主张经济补偿也只能要求08年1月1日以后的工龄的经济补偿，即便其工龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-379009.html -了解详情
证言，证明自己在职期间存在加班的事实。因为实践操作中，尤其是对于一些天价加班费的案件，负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院，在当事人双方都没有证据证明 制定合法有效的企业规章制度。用人单位应当制定合法有效的规章制度，建立健全加班审批管理制度，严格加班申请流程。确因工作需要进行加班的，应由所在部门将加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-472727.html -了解详情
能直接适用不定时工作制的”在实践中是困难重重的。 问题四：改变标准工时制要与劳动者协商 有人认为：《劳动合同法》关于不定时工作制行政许可的目的，在于 公司对该职位申请适用不定时工作制并取得劳动部门行政许可，那么自取得行政许可之日起，该职位适用不定时工作制。因此对于适用不定时工作制之前的加班费公司应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-372315.html -了解详情
单位必须提供，否则用人单位仍然须承担支付加班费的风险。故劳动者如果能在平时工作过程中，收集一定的加班证明材料，对自己申请劳动仲裁是有利的。而至于什么证据 我们自身无法提供过硬的证据，对方的失误有可能会给我们制造胜诉的机会，我们要充分利用这种机会，尽全力争取自己的权益。如果您有任何关于劳资纠纷的问题， ...
//www.110.com/ziliao/article-326999.html -了解详情
休息日加班费和法定节假日加班费等共计三万余元。餐厅在劳动仲裁及诉讼阶段，认可张某存在加班，但提出由于餐饮行业的特殊性，已向劳动行政部门申请了执行综合工时制 支付法定休假日加班工资。3、仅凭借电子打卡记录难认定为加班劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-774679.html -了解详情
证言，证明自己在职期间存在加班的事实。因为实践操作中，尤其是对于一些天价加班费的案件，负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院，在当事人双方都没有证据证明 制定合法有效的企业规章制度。用人单位应当制定合法有效的规章制度，建立健全加班审批管理制度，严格加班申请流程。确因工作需要进行加班的，应由所在部门将加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-383495.html -了解详情
个月的工资的经济补偿金。驳回王东的其他仲裁请求。 【法律评析】 目前，追索加班费的劳动争议纠纷案件越来越多，并且出现某些特殊岗位，尤其是未经过综合工时制或不 完善加班工资审批操作流程，对特殊行业的工作人员，如符合申请实行不定时工时制或综合工时制，应主动申请，避免产生争议。 本案中，公司对王东的岗位实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-376069.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务