具有“在校学生”身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。因此，在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等，一般无法被认定为劳动 地点包括报酬，达成过一致意见，那就应该按照这个意见来执行。如果双方没有签订劳务协议的话，那么就要看，双方是否有一方是可以证明当时对方是同意用怎么样的 ...
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具有“在校学生”身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。因此，在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等，一般无法被认定为 问题作出明确约定，以避免维权无据。承包家属院保洁工作是否能成立劳动关系刘某经人介绍与某国企后勤部门订立三年期协议。双方约定，刘某个人承包该企业家属院的 ...
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了5年期的劳动合同。2012年5月，刘某又与某培训机构达成口头协议，约定刘某利用休息时间(即晚上和节假日)为培训机构上课，每课时为120元，培训机构每月至少需 公司投保了交强险和限额为50万元不计免赔的商业险一份。事故处理中，保险公司对刘某兼职的误工费是否属于《人身损害赔偿解释》第二十条第三款中的固定 ...
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的20％以下。10．对于当事人根据刑事诉讼法第二百七十七条达成刑事和解协议的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔礼道歉以及真诚悔罪等情况，可以减少基准刑 案件主要呈现网络购物诈骗、冒充熟人诈骗、开设“钓鱼”网站诈骗、以“刷信誉”等为名兼职诈骗、发布虚假中奖信息诈骗、网络交友诈骗等几种类型。1．网络购物诈骗 ...
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，刘某与某私立有劳动合同，该收入为固定收入，但其与培训机构仅是口头协议，双方随时都可以解约，收入也有高有低，故该收入不是固定收入。因刘某有固定 三年平均收入计算；不能证明最近三年平均收入的，按受诉法院上一年职工平均工资计算。解释中虽未明确受害人兼职收入是否赔偿，但民法应当遵循“法无禁止即可为“原则，打 ...
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项目提成，谈利益合作，而不是股权绑定。（2）兼职人员对于技术NB、但不全职参与创业的兼职人员，最好按照公司外部顾问标准发放少量股权。如果一个人不 公司但却不同意公司回购股权，可以在股东协议中设定高额的违约金条款。四、释疑合伙人股权分期成熟与离职回购股权的退出机制，是否可以写进公司章程？工商局通常都要求 ...
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万元。本案在审理过程中，经法院主持调解，原、被告四方当事人自愿达成如下调解协议：1.碧纯公司、新延中公司擅自使用碧纯蒸馏水知名商品特有名称及装潢的 公司在本案中处于何种诉讼地位？一种意见认为：审理本案，首先应当确认合资公司的权利是否受到侵害，然后才能认定由于合资公司无法正常主张权利，致使中添公司的权利 ...
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的征收行为。此条件是补偿安置协议是否有效的关键。（4）补偿安置协议是一种有偿协议，双方当事人享有一定的权利，同时承担相应的义务。（5）补偿安置协议 相关的征收行为提起行政诉讼法律程序。王优银?圣运律师事务所主任，北京理工大学法学院兼职教授、研究生导师，征地拆迁业务部首席大律师，四届中国百强律师，十六年 ...
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胡细年发放工资为每月发放，在工资发放表上也未记载工资的小时计酬方式。因此，即使按照山西大厦的主张胡细年是客房兼职清洁工，但综合胡细年的实际 （二）用人单位不为劳动者缴纳社会保险，是否影响非全日制用工关系的认定答案是否定的。如果用工协议中明确约定“工资中包含其应缴纳的基本养老保险、失业保险、基本医疗保险 ...
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乙方的直接欠款，乙方必须全额结清之后方可离职；乙方必须合法正当的做法开展工作；乙方在职期间不得兼职，否则甲方有权依法追究其法律责任，并全额追回其非法所得和 的其他合同关系。因此，该协议是否属于合同法范畴的定性以及是否适用合同法规则是本案审理的前提。笔者认为，原、被告之间订立的《区域承包合同》虽具备一定 ...
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