什么是社会保险？社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会保障制度。社会保险的主要内容包括养老保险、医疗保险、工伤 小李，由此亦可认定用人单位不存在逃避缴纳社保费用的主观恶意。 而未办理社会保险属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项规定的应当支付经济 ...
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通知辛某签约，但辛某未如约签约，该时点周某手续都办好了，对手续具体包括什么不清楚，是冯办理并告知她的。辛某对证人持有身份证件出庭作证这一形式 了5年社会保险，该证据载明周某自2007年11月至2013年1月连续在北京缴纳了社会保险。辛某对该证据真实性不持异议，但认为在约定的签约时间即2012年9月20 ...
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应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同包括什么？ 内容劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。 的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。 (五)是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。 (六)是劳动纪律。 (七)是劳动合同终止的条件。 ...
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通过拒不履行生效裁判文书及侵占罪追究该负责人的刑事责任。 所步法律问题，主要包括以下三方面： 一、程序适用方面。一是在社保所已经结算Y父工伤保险待遇、 又当如何？ Y的整体索赔权利究竟包括什么呢？ 需要注意的两个特点是，所有待赔款项都是保险款，无非是商业保险或社会保险；再就是Y作为受害一方，刚刚成年， ...
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或进行工伤康复？ 《工伤保险条例》规定，从业人员发生工伤后，应当到与社会保险经办机构签订服务协议的工伤保险定点医疗（康复）机构治疗工伤或进行工伤康复 和支付方式享受，也可以选择一次性领取的方式享受，一次性领取的工伤保险待遇（包括工伤复发医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费用等） ...
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吗？如果不行有什么方法可以解决呢？如果他签名生效，那么法人代表签名是否依然也同样有效呢？ 【回复】 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的生效要件中包括劳资双方的 保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 你公司的案件中，虽然从形式上来看，公司与 ...
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很大，工伤保险责任未必能完全填补受害人的损失。 2、工伤保险一般不包括精神损害赔偿，而侵权行为责任在符合法定条件时受害人可以向侵权人主张精神 五行律师事务所律师。 委托代理人李志桥，广西五行律师事务所实习律师。 被告某县社会保险事业管理局，地址：广西某县城。 法定代表人：谢某，该局局长。 委托代理人 ...
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劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止 回家等待消息------”的事实。属认定部分事实不清。首先申请再审人当时并不知道是什么原因被中xx局领导撤销经理职务，到纪委报道，最后叫申请再审人在家 ...
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综合论述公司的中长期（5 -10年）业务发展目标以及实现目标的步骤。主要包括： 1、产品发展规划 ? 产品改良计划 ? 新产品研发计划 ? 品牌提升计划 2、市场扩张 保险或其它费用的情况（包括职工福利费、工会经费、教育经费、社会保险统筹、住房公积金等），提取或缴纳的标准或基础是什么？ （二）公司成立 ...
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医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是 南京不同的地方吧，魔都是不允许不缴医疗保险的，也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的，倒是公积金可缴可不缴，因为这是隶属 ...
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