事项。今天整理了一些关于劳资方面的问题,最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办?如果离职了有没有赔偿?这个赔偿有多少等等的问题。列举一个案例给大家 金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 您好!我在一家私营企业上班两年多,公司一直没有签劳动合动,也没买社保什么的,平时没有休息 ...
//www.110.com/ziliao/article-936698.html -
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收取定金、保证金(物)。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理,切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)规定 、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -
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收取定金、保证金(物)。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理,切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)规定 、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -
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模糊程度,防止对方将来钻空子。(2)关于房屋外墙使用权的问题购房者如果不想接受对己不利条款可以不签合同,也可以就这些条款约定某些限制条件,比如,外墙使用权要 期限,使用外墙面不得对业主造成光污染、热辐射、磁场感应和影响整洁等。14.开发商不让签补充条款怎么办商品房买卖合同应是买卖双方平等自愿订立的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-461896.html -
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