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劳动者索要加班费是否完全没有希望劳动者主张加班费需要哪些证据劳动者主张加班费胜诉希望有多大在2010年9月之前,只要员工要求支付加班费,而公司不能证明没有加班 单位掌握加班事实存在的证据,用人单位必须提供,否则用人单位仍然须承担支付加班费的风险。故劳动者如果能在平时工作过程中,收集一定的加班证明材料, ...
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重庆出租车司机威胁乘客索要加班费被判抢劫罪 2015-01-08 重庆律师蒲能 【案情】 被害人李某(女性)某日凌晨3点从重庆北站下火车,出火车站之后搭上了一 了一半路程,出租车司机张某提出因现在是凌晨时间,要求李某额外支付1000元的加班费。李某不答应,张某随即扬言威胁,如果不给钱就要脱光李某的衣服 ...
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中却没有明确规定。目前法官审理这类案件只能根据北京市高院的精神,对于职工翻老账索要加班费诉讼时效在两年以上的案件,两年以内部分由企业举证,两年以上部分由职工举证。如果职工能够证明企业10年或者20年一直拖欠加班费,法院应该支持职工的诉讼请求。据此,北京市一中院于2009年4月作出终审判决, ...
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、节假日等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务,劳动者要求用人单位支付加班费的,法院一般不予支持。通常情况下,用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的 ,故建议劳动者增强留存证据意识,以便有效维护自身权益。适用综合工时制,加班费存有特殊规定2008年1月小方入职某物业公司,负责配电室巡查工作。 ...
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案例一:996工作制不停加班,劳动者索要加班费胜诉 张先生经猎头介绍入职某公司,从事市场推广工作,双方在劳动合同中明确约定适用标准工作时。张先生 ,最终法院判决保安公司支付黄先生5天法定节假日加班工资。 法官说法:综合工时加班费核算有变化 法官表示,《北京市工资支付规定》规定:用人单位经批准实行综合 ...
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月,李医生向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求医院支付工资7300余元(含加班费)、补缴10月社保。后劳动人事争议仲裁委员向李医生出具《逾期未受理 依据,且双方劳动合同明确约定,执行的是标准工作制,故法院支持了李医生要求加班费、工资及逾期支付工资的利息的诉讼请求。 关于本案中李医生要求补缴社会保险费 ...
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是综合计算工时工作制,且未超过法定工作时间,无需支付加班工资。 员工:超时加班没给加班费 翁印、王红、王仕英、韩学兰称:四人于2008年元月1日 自己的主张,有责任提供证据。根据该条确定的“谁主张,谁举证”的举证规则,劳动者索要加班费,应就加班的事实承担举证责任,如果举证不能,将要承担败诉后果。 陶跃 ...
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赵某某与某某单位关于工作期间患癌症索要医疗赔偿、加班费等劳动纠纷案件赵某某自2004年8月份至今一直在某某某单位工作。2004年8月在该单位洗衣 日到10月20日的工资2200元。二、 单位应支付赵某某工作期间的加班费 106366元。1、2004年8月-2006年3月每月工资数额为400元法定节假日 ...
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,举证责任方面大多数是由用人大内承担,是倾向于有利于劳动者的。但是,对于加班费部分,却是一个例外,需要由劳动者举证证明。如果黄女士在之前加班工作时 或员工谈话录音、现场录像等方式手机一些有效的证据,则劳动仲裁委员会对于其索要加班费的主张也有可能予以支持。 再次,关于补缴社会保险的请求,可以通过向劳动局 ...
//www.110.com/ziliao/article-464912.html -了解详情
中却没有明确规定。目前法官审理这类案件只能根据北京市高院的精神,对于职工翻老账索要加班费诉讼时效在两年以上的案件,两年以内部分由企业举证,两年以上部分由职工举证。如果职工能够证明企业10年或者20年一直拖欠加班费,法院应该支持职工的诉讼请求。据此,北京市一中院于2009年4月作出终审判决, ...
//www.110.com/ziliao/article-312894.html -了解详情
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