情况发生重大变化，公司的调整也存在不合理性。现公司以客观情况发生重大变化，无法就劳动合同变更达成一致为由解除劳动合同本院认为属于违法解除。但根据现有证据， ：企业迁移、资产转移、企业改制、部门撤并、经营方向或经营战略重大调整、企业产品结构调整等。2、公司恶意进行部门撤并属于客观情况发生变化吗？有些公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-327490.html -了解详情
合同时，知晓其学历造假之事并对其谅解，故王某主张X某公司支付违法解除劳动合同赔偿金依据不足。据此，二审法院判决撤销原审判决，支持X某公司不予支付王某 承担赔偿责任。从立法结构上看，仅规制了用人单位的欺诈行为，而劳动者违背诚实信用原则或采用欺诈等方法不当促成劳动合同订立的行为未纳入调整范围。2008年《 ...
//www.110.com/ziliao/article-302928.html -了解详情
合同的行为合法、有效，依法判定被告不承担任何赔偿义务，即不予以支付违法解除劳动合同赔偿金人民币207500元、年休假工资7420.97元，律师代理费2862元。 针对 》中所记载的原告应当辞职的条件是否成就，被告对此应承担举证不能的不利后果。综上分析，本院认为被告解除与原告的劳动合同缺乏事实依据，构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情
合同变更，不能单方进行。产生用人单位违法单方解除劳动合同的主要原因是：1. 某些企业在日益激烈的市场竞争或内部结构调整中，为了轻装上阵，压缩人工成本，而 其维护职工合法权益的作用，特别是有些工会领导还是企业管理者指派的。可想而知他们是否能真正为工人说话。再加上，我们《工会法》目前虽然规定了工会的权利和 ...
//www.110.com/ziliao/article-589073.html -了解详情
杨东律师：单位与协保人员解除劳动合同，是否要支付经济补偿金？【案例概况】协保人员张中成（化名）前年到一家设备装备制造厂工作。去年年底， 】上海劳动法律师杨东分析认为，协保人员是在特定历史阶段为推进国企改革和产业结构调整，采取特殊分流安置办法所产生的特殊就业困难群体。“协保”即“协议保留社会保险关系”。 ...
//www.110.com/ziliao/article-315752.html -了解详情
某于2013年9月9日到西湖大道店报到，工作岗位从物资采购部经理调整为销售督导，职务级别、工资结构和计薪方式不变。同年9月5日，曾某向A公司 杭经开劳仲案字（2013）第0288号仲裁裁决书，裁决A公司支付曾某违法解除劳动合同赔偿金78491.20元、被克扣工资1200元，驳回曾某其他仲裁请求。 后A ...
//www.110.com/ziliao/article-616806.html -了解详情
观点】 一审法院认为，本案的争议焦点有二：一、某某上海分公司解除与沈某某的劳动合同是否系违法解除；二、某某上海分公司应否支付沈某某2021年4月xx日至 ，故公司有权调岗，沈某某被解除劳动合同系因其拒绝工作安排所致。本案双方订立的劳动合同确实约定了公司在发生组织结构调整时可以对沈某某的工作岗位进行调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-952349.html -了解详情
不符及公司未与其协商，口头表示不接受调动。公司再次发出通知调整岗位，吴某向公司提交解除劳动合同的通知，公司未答复，要求吴某执行调令。吴某向 民一庭意见 用人单位以劳动者严重违反用人单位规章制度违约解除与劳动者的劳动合同是否合法，不能单纯以规章制度对该行为是否达到严重程度认定，而应综合考量用人单位解除与 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。由于A公司退回杨某的理由是：公司经营结构调整，杨某所在的部门被撤销，无法继续履行合同 。尽管A公司不承担违法退回的责任，但是该责任实质转嫁给H劳务派遣公司，由H劳务派遣公司承担。二、H劳务派遣公司与杨某解除劳动合同是否合法H劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-489075.html -了解详情
造成的实际损失的，可适当予以调整。双方未约定违约金的，按实际损失确定赔偿责任。 15、劳动者达到法定退休年龄导致劳动合同终止，劳动合同中的竞业限制条款对退休 的正常工资。 27、劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍，其主张违法解除劳动合同的赔偿金是否也受3倍和不超过12年的限制的问题，根据《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-505238.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务