： 根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2011年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2012]87号）文件，2011年度北京市职工年 基数为2803元。 五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1869元。 六、参加基本养老保险、基本医疗保险、 ...
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支付42个月工资，但是，工伤保险基金以李某受事故伤害前12个月月平均缴费工资为标准支付21个月工资（其中一次性伤残补助金11个月工资，一次性工伤医疗补助金10 工伤保险费属于违法行为，侵害了李某的合法权益，导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇，李某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。 同时，《工伤 ...
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支付42个月工资，但是，工伤保险基金以李某受事故伤害前12个月月平均缴费工资为标准支付21个月工资（其中一次性伤残补助金11个月工资，一次性工伤医疗补助金10 工伤保险费属于违法行为，侵害了李某的合法权益，导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇，李某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。 同时，《工伤 ...
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平均工资为3500元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资2165元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某委托本律师向人事劳动争议仲裁院申请劳动 但某公司却未按该标准缴纳工伤保险，而是以最低的标准(即统筹地区职工平均工资60%)缴纳。因此，本案中公司以最低的标准缴纳工伤保险费属于违法行为，侵害了 ...
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标准支付工伤保险待遇，但是，工伤保险基金以陈某受事故伤害前12个月月平均缴费工资为标准支付11个月工资（一次性伤残补助金）及一次性工伤医疗补助金8万元，其余 公司却未按该标准缴纳工伤保险，而是以最低的标准（即统筹地区职工平均工资60%）1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险 ...
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北京市常鸿律师事务所的工伤专业律师陈剑峰律师的一篇工伤文章：《工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办？》。慕名到北京聘请陈剑峰律师代理其 之前的伤残津贴差额34.9万元，一次性伤残补助金差额3.4万元，以及停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费等所有各项合计43.5万元。国家给的按月伤残 ...
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了部分医疗费，以每月2000元标准支付了2010年12月至2011年8月的工资。嗣后，被申请人为申请人缴纳了最低基数的工伤保险（1480元/月），申请人 。 三、结果 胡律师提交了相关仲裁材料之后，多处收集全国各地关于工伤保险缴费工资与实际工资不符，用人单位补偿相关赔偿差额的判例，并且将这些判例提交给 ...
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G0=（M1+M2++Mn）G1=GG0G代表工伤职工享受各种工伤保险待遇时，应该享受的本人工资的法定计算标准；Go代表工伤职工享受各种工伤保险待遇时，可以从工伤保险基金获得 情况，要区分以下几个概念：应按工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资，张某工作已超过12个，应从2005年8月开始往前计的 ...
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的社会保险基金经办机构每年公布一次有关缴费工资基数的规定，上海市劳动和社会保障局《关于确定2003年度缴纳社会保险费工资基数的通知》中规定：“区、县 劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按 ...
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780元、880元、888元、974元、1108元、1220元和1341元为缴费基数替邵平缴纳社保费。法院还查明，在1997年11月7日，由 职工基本养老保险制度的决定》 个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到 ...
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