法律、法规、标准和规范； （四）具有良好的职业道德和专业素质； （五）身体健康，能够胜任技术评审工作。 专家库专家任期5年，可连聘连任。 第十二 说明理由。 第二十条 申请丙级资质，按照下列程序办理： （一）申请人将职业卫生技术服务机构资质申请表和本办法第十七条规定的文件、资料，报所在地的县级安全生产 ...
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行政处罚。第二十九条 具备条件的资产评估机构设立分支机构，应当向分支机构所在地省级财政部门提交下列材料：（一）资产评估机构设立分支机构申请表；（二）资产评估机构作出设立 内部管理制度的；（二）未按本办法第四十六条规定提取和使用职业风险基金或者购买职业责任保险的；（三）违反本办法第五十一条第一款规定，未 ...
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监护档案复印件； ??（三）职业健康检查结果； ??（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； ??（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。 ??用人 后，对合格的，换发证书；逾期未申请续展的，其《职业病诊断机构批准证书》过期失效。 ??第三十三条?省级卫生行政部门应当对取得批准证书的职业病 ...
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，可以办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，职工退休后被确诊患有职业病的，由用人 十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇，应向经办机构提交《工伤保险待遇申请表》。 申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目提交以下 ...
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，可以办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，职工退休后被确诊患有职业病的，由用人 十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇，应向经办机构提交《工伤保险待遇申请表》。 申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目提交以下 ...
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，可以办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，职工退休后被确诊患有职业病的，由用人 十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇，应向经办机构提交《工伤保险待遇申请表》。 申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目提交以下 ...
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3500元。同年6月，公司解雇林某，理由是林某在《新员工入职申请表》中所填写的婚姻状况为“未婚”，而林某实为已婚，所填资料与真实情况 按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。●如何履行告知说明义务用人单位的告知 ...
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《济南市工伤认定申请表》并提交下列材料：（一）、职工居民身份证；（二）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明；（三）、医疗机构出具的病历 的职工，在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的，应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇 ...
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由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三） 的职工，在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的，应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇 ...
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？25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗 在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？119．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？120．哪些机构可以进行职业病诊断？121． ...
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