（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤） 原告诉称，孙某于2006年8月23日上午7时10 日凌晨1时。该事实符合在工作时间和工作岗位，突发疾病并在48小时之内死亡的情形。但是本案存在一个情节，即8月24日18时家属向医院提出拒绝治疗申请，在 ...
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（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤） 原告诉称，孙某于2006年8月23日上午7时10 日凌晨1时。该事实符合在工作时间和工作岗位，突发疾病并在48小时之内死亡的情形。但是本案存在一个情节，即8月24日18时家属向医院提出拒绝治疗申请，在 ...
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》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该项规定视同工伤包括两种情形 来不及抢救即已经死亡；二是发病时，没有其他人员在场，丧失抢救机会死亡。无论是经抢救无效死亡，还是未经抢救死亡，视为工伤的关键都在于，必须是在“工作时间和工作 ...
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，而市政府认为突发疾病属于紧急且突然，死者孙云龙发病到死亡跨越了一定的时间不属于在工作时间工作岗位死亡。作为一个非专业医学人士的孙云龙，他不一定能认识到自己 死亡时间是凌晨4时3分。从发病到死亡仅仅47分钟。 根据《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》第三点：条例第十五条规定，职工在工作时间和工作 ...
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或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以，如果有证据能够确定邹南在工作时间和工作岗位发病，那么就可以申请认定视同亡，那么就可以享受总数高达六 举证责任。”持怀疑态度。面对强势的用人单位，工伤职工一方在维权过程中缺乏信心，举步维艰，不得不给自己的权益打一个大大的折扣。拿到补偿款的邹南家属表示 ...
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，遭遇具体案例的拷问。这个第15条规定的一个细则是：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。问题在于，48小时零1 因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失的”，应当认定为工伤。显然，郑杰在单位加班时发病，送院手术后即确诊 ...
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20日19时15分入院抢救，于2014年3月22日8时38分被诊断为脑死亡，属于法定“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的；”的 ，即使有各种医疗器械的保驾护航，通常也不能维持多久的心跳，所以说脑死亡是一个不可逆的过程，即使给予再多医疗救治，患者也不会恢复。目前许多国家已经 ...
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赔偿40万元的要求，但遭到拒绝。理由是翟东洪虽然是在工作时发病晕倒，但经医院抢救是在48小时后死亡的，根据《工伤保险条例》有关规定，构不成工伤。杨 ，加上言词偏激，杨秋菊与该公司老板和医院的保安发生了冲突。 为了给丈夫讨回一个公道，杨秋菊先后到临海市及台州市有关部门上访诉求，得到的答复仍然是：翟东洪 ...
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是虚假的，其内容与旁证不符；证据6第三人陈述的发病经过有异议，张元亮是5点多发病的，不是工作时 间，其他证据无异议。第三人对被告所举证据 若干问题的意见》第三条规定：条例第十五条规定职工 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里突发疾病包括各类疾病。48小时 ...
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车工，2004年7月20日晚上约9时30分，戴某在加班工作期间使用该公司电工张某更换了新的控制线路的车床，手拿钢筋在车床前工作时突然倒地受伤， 工作时间内发病是否可比照工伤处理的复函》中规定：“1965年全国总工会劳动保障部(65)险字第760号文件规定：职工在正常工作中，确因犯病而造成的死亡的，原则 ...
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