对方当事人无异议,按照意思自治和自愿处分原则,应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,龚某提供的伤残鉴定意见,应予采信。第二种意见认为,虽然对方当事人无 是真实的、确定的,但不符合法律规定,因此其意思表示不产生法律效力。鉴定意见作为证据的一种,其必须符合证据的真实性、关联性、合法性,其必须查证属实 ...
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为三级,五项中一至二项需要护理者为四级。 劳动能力鉴定及职工工伤与职业病致残等级标准按照国家有关规定执行。 第十九条省、地级以上市人民政府设立 的,应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 第三十九条定期领取伤残津贴的人员或者领取供养亲属抚恤金的供养亲属,应当每年提供由用人单位或者居住地户籍 ...
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为三级,五项中一至二项需要护理者为四级。 劳动能力鉴定及职工工伤与职业病致残等级标准按照国家有关规定执行。 第十九条省、地级以上市人民政府设立 的,应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 第三十九条定期领取伤残津贴的人员或者领取供养亲属抚恤金的供养亲属,应当每年提供由用人单位或者居住地户籍 ...
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:本案杨某是在工作中受伤,虽然双方是雇佣关系,但《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》就是解决职工伤残和职业病的依据,杨某是雇员应该采用该标准。 雇员与雇主形成长期稳定关系,并受劳动法律法规调整的,称为劳动关系;雇员与雇主未形成长期稳定关系,且劳动者未能依劳动法享受相应待遇的,称为雇佣关系。最高人民法院 ...
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代替GB/T 16180 —1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。 本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有:残疾人标准,革命伤残军人评定 重度运动障碍(非肢体瘫); 5)面部重度毁容,同时伴有表B. 2中二级伤残之一者; 6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大 ...
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陈某是在工作中受伤,虽然双方是雇佣关系但《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》就是解决职工伤残和职业病的依据,陈某是雇工应该采用相近放宽的救济标准。 法医学的理论为基础,科学划分残疾等级。符合本案裁判的法律适用范围。2,该鉴定标准明确了适用于人民法院审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定 ...
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骨骨折。随后,经公司申请,人力资源和社会保障局认定刘江河所受上述伤害为工伤。 2016年6月初,刘江河想回老家养伤就主动辞职。在得到批准后,他要求公司 好了,根本用不着再享受工伤待遇。” 对此,刘江河认为:“我的伤残等级已经两次经过专业机构鉴定,确定达到职工工伤与职业病致残等级标准九级,公司就应当支付 ...
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应当按照国标《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准;(二)工伤引起的人身损害,适用国标《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准;(三)标准详情1、《中华人民共和国国家标准 汽车运输有限公司未能提供该车的车辆检测合格证明,故应负70%的主要责任。刘某与张某在给轮胎充气时未采取安全防护措施,亦应承担相应的责任。...
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伤残等级评定根据相关的规定和实践,应当参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级,所以一审法院认定上诉人的证据不足,存在错误。综上,一审 许昌**公共交通有限公司答辩称: 一、一审法院认定本案损害后果是因交通事故引起,与原78号判决认定本案属客运合同纠纷没有任何矛盾。上诉人混淆法律关系性质和 ...
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伤残等级评定根据相关的规定和实践,应当参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级,所以一审法院认定上诉人的证据不足,存在错误。综上,一审 许昌**公共交通有限公司答辩称: 一、一审法院认定本案损害后果是因交通事故引起,与原78号判决认定本案属客运合同纠纷没有任何矛盾。上诉人混淆法律关系性质和 ...
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