并在特殊教育岗位退休的教师，其享受的特殊教育津贴计入退休金。从事特殊教育的教师，在职称评定、晋级等方面给予优先照顾。第四章 劳动就业第二十条 各级人民政府应当采取措施 主管部门责令改正；拒不改正的，依法处理：（一）医疗机构出具虚假残疾评定结果的；（二）教育机构拒不接收残疾学生入学，或者在国家规定的录取 ...
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在特殊教育岗位退休的教师，其享受的特殊教育津贴计入退休金。 从事特殊教育的教师，在职称评定、晋级等方面给予优先照顾。 第四章 劳动就业 第二十条 各级人民政府应当采取 主管部门责令改正；拒不改正的，依法处理： （一）医疗机构出具虚假残疾评定结果的； （二）教育机构拒不接收残疾学生入学，或者在国家规定的 ...
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有余。 案例二：2022年初，职某网小郭老师向我推销一种可以直接获取高级职称的证书，以给老学员送福利为借口6800元报考高级薪税师职业考试，承诺保证 ，不属于职业资格证，只能代表培训过相关专业，该证类似于培训结业证，不能作于职称评定，没有任何价值，于宣传严重不符，要求全额退款被拒。 考证、学历、培训及 ...
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状告教育局一事，受到了大家的持续关注。 焦作第十七中学教师姚老师，因在职称评定事件中，得分位居第二，但在最后的民主投票的过程中被反超，最终失去 ，一审法院却做出了裁定，驳回了姚老师的起诉。法院给出的理由是：教师职称评审属于特定的人事管理范畴。当地教育局对该争议处理与否属于教育行政部门履行内部管理职责 ...
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：陈某是县人民医院医师，2002年经省卫生专业高级专业技术资格评审委员会评定为正高职称。陈某与县人民医院签订了聘用合同，县人民医院在聘用时未按 的赔偿费用为由，向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。县仲裁委员会以事业单位专业技术人员职称工资争议不属劳动争议处理范围为由，作出不予受理裁决。陈某随即向县人民法院 ...
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劳动的权利。第三十四条规定，在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。残疾人群体自强不息、自尊自立 残疾人劳动的权利。第三十四条，在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。《中户人民共和国劳动合同法 ...
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劳动的权利。第三十四条规定，在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。残疾人群体自强不息、自尊自立 残疾人劳动的权利。第三十四条，在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。《中户人民共和国劳动合同法 ...
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劳动的权利。第三十四条规定，在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。残疾人群体自强不息、自尊自立 残疾人劳动的权利。 第三十四条，在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。 《中户人民共和国劳动 ...
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劳动的权利。第三十四条规定，在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。残疾人群体自强不息、自尊自立 残疾人劳动的权利。 第三十四条，在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。 《中户人民共和国劳动 ...
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劳动的权利。第三十四条规定，在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。残疾人群体自强不息、自尊自立 残疾人劳动的权利。第三十四条，在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。《中户人民共和国劳动合同法 ...
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