证据就是公司人事给原告王某发送的确认绩效工资和年终奖金数额的电子邮件，并最终得到仲裁委和一审法院的支持。另外，在劳动争议中，常见的证据有： 1.书证。如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、信函等，书证应提交原件常劳动，因此对于原告要求工资的请求应当由原告举证证明自己 ...
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聘上岗的方式发挥员工积极性。通常在聘用合同中不明确规定岗位，仅约定“以岗位聘任书”为准。相比较在劳动合同中明确规定工作岗位的单位而言，实行岗聘分离的 极有可能造成劳动者一方利益的损失。在没有任何制度铺垫的前提下，第一份岗位聘任书应当视为劳动合同的重要组成部分，非经协商一致不得改换工作岗位。问题七：部门 ...
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,并以125万元竞得HD2014-3216号地块。当日,原、被告签订 《拍卖出让成交确认书》,其中约定:青岛市某区工商注册地的竞得人,应自签订 《拍卖出让成交确认书 ,在某市某街道辛庄一村卫生服务站从事乡村医生工作。聘期到期后,未再续签聘任书。根据某市卫生和计划生育局对张某某、宋某某的询问,结合辛庄一 ...
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,并以125万元竞得HD2014-3216号地块。当日,原、被告签订 《拍卖出让成交确认书》,其中约定:青岛市某区工商注册地的竞得人,应自签订 《拍卖出让成交确认书 ,在某市某街道辛庄一村卫生服务站从事乡村医生工作。聘期到期后,未再续签聘任书。根据某市卫生和计划生育局对张某某、宋某某的询问,结合辛庄一 ...
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： 2003年8月签订的《工矿产品购销合同》时有多经公司给于某有出具的聘任书，又有多经公司出具的营业执照复印件，况且多经公司已收取了于某所经营 有权代理对待的行为。电缆厂在多经公司的工作地点洽谈业务，于某又是该单位聘任供应处经理，供应处的职责是负责物资供应部门对外签订合同是其职权，电缆厂足以有理由相信 ...
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还款等）相互印证，由此足以认定牛##系￥￥￥的实际经营者。至于牛##提供的《聘任书》、《工资表》等，牛##是否领取工资并不影响其实际经营者的身份，前述证据 印证，并形成证据锁链，足以证明牛##系￥￥￥的实际经营者。而牛##提供的《聘任书》、《工资表》等并不足以否定前述事实。（2）牛##混淆了个体工商户 ...
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授权委托书》；3.《乌鲁木齐XXXXXX商贸有限公司章程》;4.自然人股东王XXXXXX、马XXXXXX的中华人民共和国居民身份证复印件;5.《股东决定》;6.《总经理聘任书》;7.《房屋租赁协议》、房产权证书复印件、《住所(经营场所)登记表》、居民委员会证明和《门牌号码证明》;8.(乌)名称预核 ...
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》、冶金公司《关于联办公司和任命法定代表人的报告》及宝耀公司董事会章程、聘任书等证据，以证实王一兵的身份情况。 2.宝耀公司《企业法人营业执照》 集体联营企业。 3.宝耀试验所的《企业法人营业执照》、《企业法人申请开业登记注册书》、《上海宝耀试验所关于集体所有制改制为股份合作制的请示报告》，上海市浦东 ...
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年5月20日生效，试用考核期三个月。考核期满后正式任命生效。”吴某按照聘任书，于2009年5月20日正式上任。但上任后，吴某对于门店开设、业绩 中关于用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期的规定，是无效约定。销售公司对其聘任应当自2009年5月20日正式生效，没有试用期。销售公司在2009年8月10日 ...
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证明材料，包括职务范围、职责内容、操作规程等，包括委任书、聘任书、任命文件、会议记录，劳动合同、聘任合同，相关财物的支出、收入管理规定、操作流程；12） ）退赃笔录、起赃笔录、收缴笔录；5）报案登记、立案决定书及破案经过等书证，证实案件来源、侦破经过以及嫌犯是否有自首情节等。 通过上述证据，证明行为人 ...
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