通知对方。第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的 ...
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，有申请延长医疗期的权利。 4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 ，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付 ...
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，有申请延长医疗期的权利。 4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 ，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付 ...
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，有申请延长医疗期的权利。 4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 ，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付 ...
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申请人的情况下，无任何理由单方面将申请人调到被申请人处财务收费室工作，是违反合同的行为。申请人请求裁决其返回原岗位工作。被申请人辩称：调整申请人的工作岗位是 与被申请人签订了一份2008年7月1日至2011年6月31日的聘用合同，聘用合同书上岗位为办公室后勤岗。2009年9月1日，被申请人通知申请人被 ...
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同时也要实现自身价值。所以总经理更在意薪酬待遇。双方的出发点和利益点大多能够实现交融，因此聘用合同的基本条款如薪酬水平达成一致并不困难。 比较难以达成一致的条款是总经理的绩效目标和合同解除。公司通常希望短期见效，总经理更多的要考虑稳扎稳打，因此如果目标定的过于急功近利，总经理很 ...
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生产监督员，代表政府行使对煤矿安全生产的检查，督促工作，并签订了一年的聘用合同。合同期满后，该镇人民政府根据上级组织人事部门的规定，未与吴续签留用合同 在国家机关中依照法律从事公务的其他人员。本案吴是经人民政府与其协商并依照法律聘用依法从事公务的人员，其职权是代表国家行使安全监督管理职责，应以国家工作 ...
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2015年8月22日，被申请人与申请人签订了一份《船员聘用合同》，聘用申请人担任Z轮大副，合同期限为81个月。2017年1月16日，被申请人又 内容，仲裁庭认为，被申请人并未履行法规所规定的义务，保证申请人与相关方签订劳动合同，致使申请人丧失了本可依据劳动法律关系主张工伤赔偿的权利，应承担相应的责任。 ...
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公司门卫人员(保安)聘用合同 ________________（以下简称甲方） ________________（以下简称乙方） 为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平 ...
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教师聘用合同根据高县教育局有关人事制度改革精神，经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班等科教学，并兼任工作。现签订合同如下：一、乙方应履行的岗位职责：1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他 ...
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