证；因为2008年2月之后原、被告不存在劳动关系，被告没有必要与原告签订劳动合同，无需支付未签订劳动合同的双倍工资；被告与高新技术产业开发区三登高企业管理 此前相同，并且，原告工资也由被告发放。2009年3月7日，被告向江北苏宁商场出具函派遣原告工作。因此，尽管2008年1月29日，原告与高新技术产业 ...
//www.110.com/ziliao/article-204313.html -了解详情
派遣公司，2007年5月与某某油脂公司建立劳务派遣关系。2008年5月7日我公司与原告签订劳动合同，合同期限至2010年5月6日，后续签至2012年 基地的建设，我公司通过某某置业公司与原告协商解除劳动合同，原告没有同意，原告与我公司的劳动关系至今没有解除。我公司希望重新给原告安排工作，原告也未同意 ...
//www.110.com/ziliao/article-968115.html -了解详情
后又于2003年11月27日变更核准为世纪天虹公司，原告在新厂成立时继续与新厂之间形成劳动关系。2011年1月29日，原告与世纪天虹公司签订了无固定 规定于2012年4月与被告解除了2011年1月29日签订的劳动合同，被告没有支付经济补偿金等费用，也没有为原告补办各种保险，原告于2012年4月20日向 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯 小拇指公司签订《特许连锁经营合同》，法定代表人田俊山代表该公司在合同上签字，其知晓合同的相关内容。天津小拇指公司虽主张其与天津华商公司之间没有关联 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -了解详情
提供的房源信息，却撇开该中介公司与卖方签订房屋买卖合同的约定具有约束力，即买方不得跳单违约；但是同一房源信息经多个中介公司发布，买方通过上述正当途径 土地管理法》第二条、第九条规定，我国土地实行社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制，并可以依法确定给单位或者个人使用。对土地进行占有、使用、 ...
//www.110.com/ziliao/article-355453.html -了解详情
虚报收入，实际收入没有这么多，上述事实有当事人陈述、婚姻登记记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明 他人有不正当关系；加之家务承担等问题，双方产生矛盾。现原告诉至本院，诉如所请。另查明：2003年8月，被告与南京有限公司签订《南京市建设征用 ...
//www.110.com/ziliao/article-498839.html -了解详情
，即确认与劳务派遣公司的签订的劳动合同无效，确认该期间于长客公司存在劳动关系。2013年10月11日，南京市中级人民法院 （2013）宁民终字第2903 不属于上述情况。也就是说在江苏省范围内，对于生效超过一年的不需要执行的确认劳动关系的仲裁裁决，法律没有规定救济途径，这是的漏洞与空白。庭后审判长私下 ...
//www.110.com/ziliao/article-764193.html -了解详情
终止劳动合同协议），约定双方自2008年7月18日起终止劳动关系，并约定乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密或商业资源从事任何个人可获得利益性的工作 客户信息是为公众所知的普通信息的上诉理由没有依据。其次，在与某某签订的《劳动服务聘用合同》和《关于提前终止某某劳动服务聘用合同的协议》中，天杰 ...
//www.110.com/ziliao/article-337443.html -了解详情
劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密 提供的格式范本。 小李于2019年11月16日以公司再三违反劳动关系，本人因此决定从今天起辞职向公司提交了辞职信。 上述案例中，小李是否能够依据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-814700.html -了解详情
带孩子短时间内共同生活；如果孩子由原告抚养，尽管被告目前收入较高，但劳动合同是有期限的，抚养费根据孩子需要，依法由法院判决，被告要求享有探视权，探视时间为 、车牌号为苏A明锐牌轿车归A所有，原、被告各自名下公积金账户、银行账户、证券账户、现金、金银首饰、个人物品均归个人所有； 五、双方婚姻关系存续期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-589723.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务