和工作期限提供给甲方。乙方根据甲方要求提供派遣服务，根据甲方需要，提供从事相关工作的工作人员。乙方负责对所招用派遣员工的挑选和最终确定，向乙方出具该员工符合 、收费标准和财物数据；（5）其他依法受到保护的对象。由于任何一方违反以上保密义务给对方造成损失，违约方对受损方负有停止侵害、消除影响、赔偿损失的 ...
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和工作期限提供给甲方。乙方根据甲方要求提供派遣服务，根据甲方需要，提供从事相关工作的工作人员。乙方负责对所招用派遣员工的挑选和最终确定，向乙方出具该员工符合 、收费标准和财物数据；（5）其他依法受到保护的对象。由于任何一方违反以上保密义务给对方造成损失，违约方对受损方负有停止侵害、消除影响、赔偿损失的 ...
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和工作期限提供给甲方。乙方根据甲方要求提供派遣服务，根据甲方需要，提供从事相关工作的工作人员。乙方负责对所招用派遣员工的挑选和最终确定，向乙方出具该员工符合 、收费标准和财物数据；（5）其他依法受到保护的对象。由于任何一方违反以上保密义务给对方造成损失，违约方对受损方负有停止侵害、消除影响、赔偿损失的 ...
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》中对竞业限制进行了全面约定，并对于劳动报酬作出了如下约定： 1、乙方的薪酬福利待遇总计为8万元/月，包括基本工资（40%）、绩效工资（30%）、竞业限制 劳动争议案件，北京市第三中级人民法院认为：本案中，张立新与建研公司签订的保密协议将竞业限制的经济补偿提前至张立新在职期间，随工资一同发放，并未考虑 ...
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不得在与甲方从事的行业相同或者相近的单位企业及与甲方有竞争关系的单位企业内工作，不得自办与甲方有竞争关系的单位企业，或者从事与甲方商业秘密有关的业务； 劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的医务人员，医疗机构可以在劳动合同或者保密协议中与其约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
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中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 的，该条款无效。在本案中，被申请人在申请人处工作达十多年之久，通过自身的努力成为出色的中层管理人员，比公司一般员工为公司创造了更多的收益，其 ...
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案例四 单位与高管约定违约金不得违反法律的强制性规定【裁判要义】高级管理人员的职权范围与薪酬水平通常高于普通员工，用人单位出于企业利益、双向规制等考虑， 十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案中，《保密协议》第八条的约定，不属于法律规定的可以约定由劳动者承担违约金的法定 ...
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宪堂、汤华远以给予优厚待遇为诱惑联系了原新协力公司的技术人员魏良、周强到东荣公司工作。2003年1月东荣公司（外资企业）在广西设立，投资者为萨摩亚 措施的事实的认定。三上诉人及其辩护人所提原判认定新协力公司发放了保密费及与员工签订了保密协议的证据不足的意见成立，予以采纳，但所提原判认定新协力公司制订了 ...
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有邮政汇款单据、EMS快递单可以证明。 【案件评析】 竞业限制适用于负有保密义务的劳动者，即已经知悉商业秘密并可能利用商业秘密惠及竞争者而危害雇主利益 应认定厨房工作人员与餐饮公司之间存在劳动关系。 【案情简介】 黄某某曾与佛山市尚品世家餐饮有限公司签订餐厅中厨承包协议书的事实无异议，该承包协议约定： ...
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主体地位的其他企业法人、组织或自然人就设立、变更、终止民事权利义务达成的协议。在市场经济条件下，合同是连接各经济主体、处理经济关系的重要法律依据 纪律并听从审判长或独任审判员指挥, 不得有有损公司名誉的任何言行,确保无法院工作人员的投诉现象的发生。参与法庭调查,认真听取对方当事人的质证意见,并根据事实 ...
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