人员，具体是指在国家各级权力机关、 行政机关、审判机关、检察机关、军事机关中从事公务的人员；中 国共产党的各级机关、中国人民政治协商会议中从事公务 证 券营业部总经理、法定代表人。以上书证说明被告人刘某某并非是 临时聘用人员，因此属于国家工作人员，可以成为挪用公款罪的主 体o(二）关于挪用公款用于“验 ...
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，也就是说余某被海天科技公司返聘后，与之形成了一种用工合同关系，但并未构成真正的行政隶属关系。不能因为余某被返聘就认为他重新具备了国家工作 管理、经营国有财产。两高关于委托的理解内容几乎一致，只不过最高法院将聘用加上个时间限制，认为临时聘用人员尚未与国有单位形成固定的劳动关系，难以认定其为国家工作人员 ...
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勤杂人员和部分聘用人员属于劳动关系。《劳动法》第2条第2款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”说明机关、事业 办法均属行政规章且所规定暂不纳入基本养老保险金征缴范围仅包括事业单位的正式工作人员，而不应包括签订劳动合同或存在事实劳动关系的工勤人员和聘用人员。 ...
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勤杂人员和部分聘用人员属于劳动关系。《劳动法》第2条第2款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”说明机关、事业 办法均属行政规章且所规定暂不纳入基本养老保险金征缴范围仅包括事业单位的正式工作人员，而不应包括签订劳动合同或存在事实劳动关系的工勤人员和聘用人员。 ...
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勤杂人员和部分聘用人员属于劳动关系。《劳动法》第2条第2款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”说明机关、事业 办法均属行政规章且所规定暂不纳入基本养老保险金征缴范围仅包括事业单位的正式工作人员，而不应包括签订劳动合同或存在事实劳动关系的工勤人员和聘用人员。 ...
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勤杂人员和部分聘用人员属于劳动关系。《劳动法》第2条第2款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”说明机关、事业 办法均属行政规章且所规定暂不纳入基本养老保险金征缴范围仅包括事业单位的正式工作人员，而不应包括签订劳动合同或存在事实劳动关系的工勤人员和聘用人员。 ...
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从事的工作是否为代表国家机关行使对公共事务的管理活动而定。如果是代表国家行政机关行使国家的行政职责，不管行为人是否为正式在编国家干部，都应以国家机关工作人员论 中的孟某系该市拆迁安置办公室的聘用人员，表面看好似一般的非行政主体，他和该市安置办公室是一种劳务合同关系，未进入行政编制，即未经行政法中规定的 ...
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从事的工作是否为代表国家机关行使对公共事务的管理活动而定。如果是代表国家行政机关行使国家的行政职责，不管行为人是否为正式在编国家干部，都应以国家机关工作人员论 中的孟某系该市拆迁安置办公室的聘用人员，表面看好似一般的非行政主体，他和该市安置办公室是一种劳务合同关系，未进入行政编制，即未经行政法中规定的 ...
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另一家公司打工，谁知在工作中受伤。这是否属于引起一系列的官司，并给司法机关带来难题———超过法定劳动年龄的人在务工中发生伤害，究竟算不算工伤？一审、 存在困惑，案件裁判结果不一。”法院称。“用人单位最好在聘用超龄工作人员时，制作与普通劳动者不同的聘用合同。”法院称。法院建议，尽快出台司法解释，明确二者 ...
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了事实上的劳动关系，故李某应按工伤确定赔偿。 第二种意见认为，企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系，李 条例》调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定 ...
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