这条路，我先去仲裁，仲裁会出具不给予受理通知书，拿到通知书后我在起诉，到了法院起诉时候，侦查大队也差不多出具处罚书了。 5、会所准备材料复印材料然后邮寄到 大队告诉我，单位说了郭某出事的时候是在请假期间，这中说法对我们来说很不利。我和侦查大队负责人，单位是否有证据证明郭某出事是请假？假条有吗？单位说 ...
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元赔偿额。 这个结果尹先生一家显然无法接受，我们只能向法院起诉了。 尚未开庭 感觉处处受刁难 起诉后，法院指派了一名法官承办此案。 但在开庭前和这位 ？ 66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？ 67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？ 68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否 ...
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1月19日。之后，该餐饮公司经营会所被责令停业整顿，至2011年5月底重新开业。 2011年11月2日，姚天向法院起诉称他从2010年6月就进入该餐饮 ，公司所经营会所因工商局要求，停业整顿三个月，期间公司未再营业。当时告知所有员工，何时上班回去等通知，期间不发放工资。2011年8月，公司更名餐饮娱乐 ...
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1月19日。之后，该餐饮公司经营会所被责令停业整顿，至2011年5月底重新开业。 2011年11月2日，姚天向法院起诉称他从2010年6月就进入该餐饮 ，公司所经营会所因工商局要求，停业整顿三个月，期间公司未再营业。当时告知所有员工，何时上班回去等通知，期间不发放工资。2011年8月，公司更名餐饮娱乐 ...
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熊某太申请劳动仲裁被裁决不予受理后向法院起诉，要求城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任？ 第一 事实劳动关系。 2、熊某太与城管局形成了雇佣关系，熊某太在上班工作期间遭受人身损害，城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定，一方 ...
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熊某太申请劳动仲裁被裁决不予受理后向法院起诉，要求城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任？ 第一 事实劳动关系。 2、熊某太与城管局形成了雇佣关系，熊某太在上班工作期间遭受人身损害，城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定，一方 ...
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熊某太申请劳动仲裁被裁决不予受理后向法院起诉，要求城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任？ 第一 事实劳动关系。 2、熊某太与城管局形成了雇佣关系，熊某太在上班工作期间遭受人身损害，城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定，一方 ...
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熊某太申请劳动仲裁被裁决不予受理后向法院起诉，要求城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任？ 第一 事实劳动关系。 2、熊某太与城管局形成了雇佣关系，熊某太在上班工作期间遭受人身损害，城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定，一方 ...
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，如没有经过法定的必须程序，辞退行为当属无效。被辞退员工，可以通过申诉或劳动仲裁判令辞退无效，要求继续上班。 3、劳动合同证明留好。 遇到原则性比较差的 那员工可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉，需留好证据（工资条、考勤记录、工作证、邮件、同事证言等等越多凭证越好）。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新 ...
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受理。后姜先生欲向法院起诉，要求康利公司支付上述停工留薪期的双倍工资差额。 【分歧】 本案中，停工留薪期未签订劳动合同用人单位是否支付双倍工资，有 在治疗过程中，出院后未回公司上班，造成了劳动关系不能实际履行，也导致双方难以就实际履行劳动关系签订劳动合同。姜先生住院治疗期间及出院后未向康利公司提出签订 ...
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