________年________月________日 乙方(签名)：________________ ________年________月________日 聘用聘请合同范本 甲方(用人单位) 单位名称: 单位性质:事业单位 单位地址： 法定代表人或委托人: 乙方(受聘 ...
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________年________月________日 乙方(签名)：________________ ________年________月________日 聘用聘请合同范本 甲方(用人单位) 单位名称: 单位性质:事业单位 单位地址： 法定代表人或委托人: 乙方(受聘 ...
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当事人的名称或姓名和住所、标的、价款、履行期限、地点和方式、 违约责任、解决争议的方法等。 13、在撰写每一段落时要内容集中，不要东拉西扯，一段一段 什么。 14、随时记下一些需要添加条款、措词和问题。另外，将对方列出的要点和一些类似的合同范本也放在跟前，以便在起草过程中随时查对。 15、除非是为了更 ...
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台风、飓风、海啸、滑坡、地震、爆炸、瘟疫或流行病以及其他自然因素所致的事件。 16．1．3 核辐射、毒气以及暴乱、骚动和其他人为因素 对方下列地址：甲方地址：_________；乙方地址：_________。 第二十一条 争议的解决 21．1 本合同按《中华人民共和国合同法》解释。 21．2 因履行本 ...
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所适用的法律法规。在审查合同前，必须认真查阅相关的法律法规及司法解释。同时，注意平时收集有关的合同范本，尽量根据权威部门推荐的示范文本，并结合法律法规的规定 解除，违约责任和争议解决条款一、合同的效力问题1、《合同法》第52条规定了合同无效的五种情形，即一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益的 ...
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出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，不应以民事案件 报酬的规定也就差异很大，国家不宜制定统一的劳动合同范本。”《劳动合同法》第六十九条：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”在非全日制用工口头协议都可以的 ...
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三、担保、保险与风险；四、工期；五、质量与安全；六、造价；七、合同争议、解决与终止；八、其他。共八章96条。将上述《专用条款》与万唯公司 设计、施工、监理、造价、工期、质量、安全、保险、法律等方面的专业知识科学地整合在一起，弥补了合同范本的不足；2、具有实用性：本文件来源于已完成工程项目管理经验的总结 ...
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用工单位不存在劳动关系，劳动者在履行劳动合同过程中发生劳动争议，只能找与之建立劳动关系的派遣单位解决。但是在劳动部门制定的劳务派遣合同范本中对工伤 为何青睐劳务派遣公司？一方面是在一些领域，通过劳务派遣形式用工符合社会化分工的需要。另一方面，也是由于对劳务派遣这种新生事物缺乏法律规范，使得一些用工单位 ...
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并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。像此类型的案件是劳动争议中数额较为庞大的劳动争议，并且劳动者胜诉率很高，也就是说企业的 个问题，关于约定服务期、保守企业商业秘密与竞业禁止的问题，这是很多企业想解决往往解决不太好的问题。 关于服务期问题，法律是这么规定，用人单位为劳动者 ...
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的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由，向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30日 承担赔偿责任。【律师专家支招】制作劳动合同应当具备必备条款，或者直接采用劳动行政部门制定的劳动合同范本。十、劳动合同试用期相关问题败诉风险提示律师专家支招 ...
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