实施后，用人单位未按本市规定的险种为劳动者建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持，但经济补偿金支付年限应从2008 按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。23、用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
菏泽某化纤公司因未出具与职工赵某解除劳动合同的证明，故赵某要求支付2008年5月以来的待岗工资的请求，被法院认为未过仲裁时效。 赵某为化纤公司 权利之日为劳动争议发生之日。化纤公司至今未向赵某送达解除劳动合同证明，故赵某的诉讼请求未超过法定的诉讼时效期间。 近日，中院判决驳回了化纤公司的上诉，维持原判...
//www.110.com/ziliao/article-363705.html -了解详情
提前30天以书面形式通知用人单位，发展公司也没有同意其解除劳动合同的要求，因此双方并未对劳动合同协商解除达成一致，劳动合同仍然有效，赵某依法构成违法解除 问题的通知中明确规定：“用人单位在招用职工时，应查验终止、解除劳动合同证明以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-139364.html -了解详情
保险费已经征缴部门审批，劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。根据上述最高 ，或加强证明依照目前标准支付加班费的合理性。如员工提出解除后，就不再上班的，单位也不宜认定其旷工，并以严重违纪为由解除劳动合同。文章来源网络 ...
//www.110.com/ziliao/article-775976.html -了解详情
第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的 养殖场业主架设线路窃电，这一行为已经达到了用人单位单方解除劳动合同的要求。用人单位可以因此单方解除劳动合同，且不需要向劳动者支付经济补偿。以上就是对“劳动者存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-773463.html -了解详情
存在劳动关系，但是原告不能充分举示相关证据证明是因为被告单位进行整改而未安排其上班的，迫使原告要求解除劳动合同且原告在申请仲裁时及提起诉讼提出的理由是 而要求用人单位支付经济补偿金的，不支持。 为此，民事办案法官提醒劳动者在被迫解除劳动合同之时应注意以下几点： 一、工资待遇发生变化，应及时提出异议。 ...
//www.110.com/ziliao/article-506023.html -了解详情
的月平均工资3705.8元，解除劳动合同前十二个月平均应发工资为5691.53元。再查明，沈阳xx商业有限公司主张其要求李xx提供办理失业登记的相关 沈阳xx商业有限公司主张李xx系因严重违反单位的规章制度而被解除劳动合同，但是提供的证据并不足以证明李xx存在其所述的严重违反规章制度的事实，根据《最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-748177.html -了解详情
合同的举证责任。但本案中，单位除了陈述，没有任何的其他证据可以证明，单位与孙某解除劳动合同是由于所谓孙某填写工作经历不真实的原因才造成的。 而孙某 劳动合同，则依法负有举证责任。并且对于解除劳动合同所依据的单位的规章制度也同样负有举证责任，如此对于单位的举证责任要求较高。如果没有作好初始工作，单位败诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-620294.html -了解详情
不可能支付原告经济 补偿金。5、关于社会保险问题。被告同意由社会保险部门处理，原告要求直接将该部分款项向其支付没有事实和法律依据。 反诉原告兴克公司诉称 离职，被告不存在违法解除劳动合同的情形。关于原告要求支付5700元的赔偿金，首先提出解除劳动合同的是原告，原告也没有提供相关证据证明与其他单位丧失了 ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
仲裁委员会认定事实错误，裁决结果明显不当，理由如下：一、原告要求支付违法解除劳动合同赔偿金的要求没有事实依据，原告属于主动提出辞职，不存在原告所述的公司 97元以及律师费2862元。同时，驳回了原告的其他仲裁请求。 上述事实，有仲裁裁决书、工作经历证明、劳动合同、工资条、工商注册登记信息、保证书、《 ...
//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务