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的公司工作前后共5年,公司最近通知我,这次合同到期就不再跟我续签合同了,但没有提到补偿的事。 请问律师,在合同到期的情况下解约,我是否能拿到补偿?补偿的 的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所指的工资,是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入。...
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公司答辩称,李某是提前办理工作交接手续而非办理解除劳动合同手续,主张经济赔偿金没有事实依据。请问本案该如何处理? 【北京劳动争议咨询中心专业律师分析】 本案的 劳动合同在期限届满前仍具有效力。因此,应认定为劳动合同到期终止,不应按提前解除劳动合同处理。 公司于2011年11月30日向李某发出《终止劳动 ...
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核心内容:用人单位在租用当地土地的合同到期终止时,将当地村民解雇,员工遇到这种情况怎么维权?村委会推荐村民到包装公司应聘,但是村民到包装公司工作是经过考试 但包装公司表示这些村民是大队派去的,属于劳务派遣工,由大队支付经济补偿,请问包装公司这种说法对吗?长沙劳动律师刘天沛分析:《劳动合同法》规定,劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-528596.html -了解详情
核心内容:用人单位在租用当地土地的合同到期终止时,将当地村民解雇,员工遇到这种情况怎么维权?村委会推荐村民到包装公司应聘,但是村民到包装公司工作是经过 但包装公司表示这些村民是大队派去的,属于劳务派遣工,由大队支付经济补偿,请问包装公司这种说法对吗? 专家分析:《劳动合同法》规定,劳务派遣是指用人单位 ...
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在7月份合同到期时未及时提出办理解除劳动合同手续完全是本着对工作负责的态度,因为手里的事没有办完,没想到厂里却以此为由生出这么一份合同o 请问:这 文本由用人单位和劳动者各执一份o" 《劳动法》第1 7条: “订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同 ...
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劳动合同作废了,让我们重新签订一年期劳动合同,同事都说公司会等我们合同到期后全都终止,所以我不想重签,请问可以吗?本律师认为,《劳动合同法》明确 合同作废的说法是错误的。 而按照《劳动合同法》中“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务”的规定,您所在单位应当继续履行已签订的劳动合同 ...
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的服务协议,期限自培训结束之日起算。但依据双方签订的劳动合同,还有1年零3个月就到期请问:服务期比劳动合同期限长,是否需要变更劳动合同期限? 的期限,视为双方关于服务年限的重新约定,不需要再变更劳动合同的期限。劳动合同到期后,若没有及时的续订劳动合同,因为有服务期协议的存在,直接视为劳动合同的顺延 ...
//www.110.com/ziliao/article-167998.html -了解详情
的服务协议,期限自培训结束之日起算。但依据双方签订的劳动合同,还有1年零3个月就到期请问:服务期比劳动合同期限长,是否需要变更劳动合同期限? 的期限,视为双方关于服务年限的重新约定,不需要再变更劳动合同的期限。劳动合同到期后,若没有及时的续订劳动合同,因为有服务期协议的存在,直接视为劳动合同的顺延 ...
//www.110.com/ziliao/article-52263.html -了解详情
解决方法做了如下约定:“…协商不成,由双方共同提交北京市西城区仲裁委员会仲裁。”请问,如果合同履行中出现纠纷,双方经协商不成,应当如何解决?可不可以将本案提交 回避双方还有争议的其他事项;约定如果首次还款期满仍不依约还款,则视为全部到期;约定如果对方不依约付款,则由我方所在地法院管辖;协议还应加盖欠款 ...
//www.110.com/ziliao/article-345888.html -了解详情
解决方法做了如下约定:“…协商不成,由双方共同提交北京市西城区仲裁委员会仲裁。”请问,如果合同履行中出现纠纷,双方经协商不成,应当如何解决?可不可以将本案提交 双方还有争议的其他事项;约定如果首次还款期满仍不依约还款,则视为全部到期;约定如果对方不依约付款,则由我方所在地法院管辖; 协议还应加盖欠款 ...
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