，我厂未追究员工责任，全额支付医疗费用近三万元。现在员工要求进行伤残定级并赔偿，请问这达到几级伤残，我厂是否需要另外赔偿，如果需要，要赔偿多少？员工手指骨均 住院伙食补助，按当地的公务员因公出差的伙食补助标准/天x住院天数。其他医疗费、辅助器具费、康复费什么的，就参考字面意思吧，都是要全额报销的。四、 ...
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工作人员的出差补助标准予以确定。其他的费用均以医院的诊断证明为参照依据、参照交通事故赔偿标准和计算办法。问题四：公诉人建议判处死刑的法律依据是什么？我国刑法 一一赘述。问题五：案件涉案人员均为同事，并且争执和事发地点是在公司。请问公司在本案有没有责任？胡永红律师：此案件是刑事案件，虽然发生在公司，但 ...
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月6日到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求撤销赔偿协议，并享受工伤待遇。 请问：姜某的请求能得到支持吗？ 申请人姜某系保温材料厂工人。双方未签订劳动 合同时显失公平的，不利的当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更合同内容或者撤销合同。本案中被申请人利用优势和对方没有经验，在姜某某伤势未痊愈，并未做 ...
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到本案的被告，被告的工资没有低于1590元的（2014年9月以后的不是工资，只是补助，此时被告已经不在原告处工作了），却有一些超过3000多元的， 元/月的最低工资标准，何来违法之说？！ 在这种情况下，要求所谓的“同工同酬”，请问，被告通过自己的辛勤努力拿3000多元的月份是不是情愿大度地削掉一部分给 ...
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