收集等环节都存在值得办案律师注意之处。一般说来，要考虑作为证据的电子数据是怎样生成的，如电子数据是否在正常的活动中按常规程序自动生成或人工录入的 ”。但在，由于刑法第286条规定的“后果严重”量刑条件没有司法解释，所以在事实上无法追究相关人员的刑事责任。 恶意外挂的破坏性鉴定主要包括以下三个方面： ① ...
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承担赔偿责任，患者受到损害，医疗机构承担赔偿责任是不可推卸的，但医务人员也要有相应的责任界定，因为已经是明显的过错。这样就有利于通过加强医务人员和医疗机构的 受伤的，构成犯罪的，要求追究刑事责任，也应该规定，这才对等。而这些规定在刑法和执业医师法中都有规定，因此可以删除。同时这一条与上面医疗损害责任的 ...
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过错为什么可以作为减轻犯罪人刑事责任的考量因素。如在一起民事案件中，若原告一方也存在过错，这将会导致被告给付的赔偿数额减少，减少的幅度就应当与原告的过错程度 刑罚领域的路径，但具体应该怎样与当代刑法运作理论合流呢？在英美刑法中，具体找到了两条途径来实现被害人过错与当代刑法对接，一是通过部分辩护理由，二 ...
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规定什么时间后做自离处理，保留邮政送达回执。 9、怎样理解与界定“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”? 答：合法合理。首先是必须在公司 或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员 ...
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规定什么时间后做自离处理，保留邮政送达回执。 9、怎样理解与界定“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”? 答：合法合理。首先是必须在公司 或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员 ...
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规定什么时间后做自离处理，保留邮政送达回执。 9、怎样理解与界定“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”? 答：合法合理。首先是必须在公司的 或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员 ...
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的范围的界定，避免将来产生争议。7、为避免产生争议后出现损失，应当设置保护性的条款。合同中除设定违约责任外，还应当设置其他的保护性条款。特别是合同标的额 经济损失的，除追究有关人员的刑事责任外，企业法人应承担赔偿责任。但他人明知企业法人的工作人员利用其职务之便进行违法犯罪而与之来往的除外。3、其他组织 ...
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涌现。如美心食品公司与美糕网等侵害商标权及不正当竞争纠纷，本案涉及在网站中宣传并代购知名商品行为的定性问题。五是知识产权刑事保护力度不断加大。随着“ 网站“美心”字样，发布启事消除影响，并连带赔偿原告3万元。二审维持原判。点评：法院在判决中准确界定了网络代购行为的性质，认定了网络代购行为不侵害注册商标 ...
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他的《驳商标被动使用保护论》中则认为商标被动使用保护理论有违商标权的财产属性和私权属性以及“商标使用”的属性界定，因此对该理论进行了批驳。司法实践中的观点一般 承揽人与定作人构成共同侵权，应当与定作人共同承担损害赔偿等责任。承揽人不知道是侵犯注册商标专用权的商品，并能够提供定作人及其商标权利证明的，不 ...
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利益，因而应受法律保护。 十二、妻子擅自堕胎，丈夫有权请求赔偿么？ 【案例】甲男与乙女是夫妻，双方因家庭琐事矛盾，乙女气愤回娘家生活，期间做了 严重才丧失继承权。所谓情节严重，是指实施虐待的时间长、手段残忍、后果严重、影响很坏等。虐待被继承人情节严重的，不论是否被追究刑事责任，均可认定其丧失继承权。 ...
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