: 法院最终判决被告按照月收入6000元标准计算经济补偿金赔偿原告。 观点: 江苏圣典律师事务所路恒飞律师认为,本案中如何认定收入证明的效力是本案的争议 提供原告工作期间的工资表,也未能提供其他可以证明原告月工资标准的证据,应承担举证不能的法律责任。因此,法官认定原告提供的收入证明真实有效,判决被告应 ...
//www.110.com/ziliao/article-566508.html -
了解详情
不能单独作为认定案件事实的依据,故对此不予采信。因沈阳xx商业有限公司未能提供有效证据证明李xx存在其主张的严重违纪行为,应承担举证不能的法律后果,故其 年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 ...
//www.110.com/ziliao/article-748177.html -
了解详情
,应按照2014年江西省各行业城镇在岗职工平均工资“47299元/年”计算,并出示了户口本予以佐证,但未提供相关收入证明。实际上王某从事餐饮行业。【分歧】 人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果,即王某关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-642398.html -
了解详情
,应按照2014年江西省各行业城镇在岗职工平均工资“47299元/年”计算,并出示了户口本予以佐证,但未提供相关收入证明。实际上王某从事餐饮行业。【分歧】 人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果,即王某关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-559218.html -
了解详情
保险条例规定和保险合同约定向原告王某承担直接给付责任。原告王某要求赔偿医疗费21,163.65元的诉讼请求,有沈阳市急救中心、中国人民解放军第四六 手术,根据公安部人身损害受伤人员误工损失日评定标准,确认误工90天应属合理,因未能提供有效工资收入证明,误工费可按辽宁省2016年度居民服务业在岗职工平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-749819.html -
了解详情
货物造成的第三责任险损失,保险人不承担赔偿责任”,该条款系被告保险公司单方制作的格式条款,其未能提供相应证据证明保险公司尽到提示义务,且该条款 本院确定原告的伤残等级系数为0.2。按照河南省上一年度城镇居民平均可支配收入为25576元的标准计算,伤残赔偿金共计为102304元(25576元/年X20年 ...
//www.110.com/ziliao/article-633728.html -
了解详情
均无异议,但对证明指向有异议,认为吕XX受伤时间过长,伤残等级和护理等级发生很大变化,申请重新鉴定;对证据5,杰信公司认为与本案赔偿标准无关;对 张秋霞也未能提供有效收入证据,故本院确定吕XX住院治疗伤情时,护理人员为2人,护理费为2898.4元(6604/360×79×2);4、吕XX的工资,吕XX ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -
了解详情
均无异议,但对证明指向有异议,认为吕XX受伤时间过长,伤残等级和护理等级发生很大变化,申请重新鉴定;对证据5,杰信公司认为与本案赔偿标准无关;对 张秋霞也未能提供有效收入证据,故本院确定吕XX住院治疗伤情时,护理人员为2人,护理费为2898.4元(6604/360×79×2);4、吕XX的工资,吕XX ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -
了解详情
、加班费等属不属于(计算工伤待遇的)“工资”。二是双倍工资赔偿的时效问题。工资是指用人单位基于劳动关系,按照劳动者提供劳动的数量和质量,以货币形式支付 等)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等。但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金,劳动保障和 ...
//www.110.com/ziliao/article-698015.html -
了解详情
单位停发其工资至今。【法院审判】 法院经过审理认为,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在交强险及商业三者险范围内予以赔偿;不足 属合理,法院予以确认。 (8)交通费。原告主张交通费959.50元,但未能提供证据予以证明,法院酌定交通费为300元。 (9)残疾辅助器具费。原告主张拐杖 ...
//www.110.com/ziliao/article-486065.html -
了解详情