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真假
雇佣
关系之浅见
为那个厂挑货。 4:从生产资料的占有状况来看,
雇佣
关系中,雇工一般占有生产资料,而劳动关系中,
用工
一方是生产资料的代表者或所有者,劳动者本身不占有生产资料。 履行其管理只能,因此企业和员工之间当然属于劳动关系。案例2中,首先
要
界定
车主
王某和出租车公司之间是何种法律关系,笔者认为挂靠人与被挂靠企业之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-167496.html -
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人民法院报精选案例摘要之雇员人身损害赔偿类劳动工伤案例
(一)童工受伤告雇主,非法
用工
要
赔偿 2006年3月,时年未满16周岁的原告王某经人介绍到周某的工场劳动。同年4月8日,原告王某在工作间隙 被告张荣否认,但未提供证据。 法 院经审理认为,原告葛文与二被告形成
雇佣
关系,二被告虽无合伙
协议
,但从原告葛文陈述、被告蒋宝提供的证人能够证实二被告共同印制名片、 ...
//www.110.com/ziliao/article-282863.html -
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车主要雇佣一个临时用工协...
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