投河自尽，昨日家属一怒之下把尸体抬到工厂门口，要求工厂解决赔偿。在有关部门的协调下，厂方赔偿家属7万元。 不准辞工女工投河 中午12时30分，记者赶到事发现场，该 也看过多次，花了不少钱却没有看好，于是她想请假回老家治疗。前天胡某向厂方请假，结果厂方不准，于是胡某向厂方辞工，结果又是不准。当晚7时，其 ...
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按规定支付被告一次性残疾补偿金。原告申请对被告伤残程度再次进行鉴定，没有证据证实有此必要，故对该申请不予采纳，予以驳回。被告已辞工，原告应按规定支付被告一次性工伤辞退费。原告收取了被告入厂时所交的履约金及试工期住宿管理费，应按有关规定退回。被告请求赔偿评残费176元缺乏依据 ...
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不为其支付医疗费用，也不为甲某申报工伤，甲某为了凑治疗费用，不得不违心的写了辞工书才领到了工资。 当病情稳定后，甲某找公司去协商理赔事宜时，公司竟然一口 方案。有一天，她走到我办公室来咨询，我详细的听了事发的经过，问她公司有没有帮员工购买其它的保险？甲某说在别的公司做有些会买团体意外险，我就进一步建议 ...
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事实劳动关系的认定员工有收入证明、社保记录、工作证，最终被认定无劳动关系，免除用人单位各项赔偿18万元 案件简介： 刘某某诉至深圳市罗湖劳动争议仲裁委员会， 追究其法律责任的权利。 四、因为双方根本不存在事实劳动关系，所以其被迫辞工没有事实依据。 综上，电子公司请求查明事实真相，驳回刘某某全部诉求。 ...
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都不能拿到补偿？逍遥de爷门 11:01:37因为以前的劳动法里好象没有辞工补偿的。洪律师 11:05:24首先你和单位成立事实劳动关系，单位应当按照《劳动法》规定进行补偿。 同时，《劳动部关于发布《违反“劳动法”有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知》第二条第（一）项“用人单位故意拖延不订立劳动合同， ...
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事发前朱某机已辞工，不在兴和饭店做活，而且饭店已负担了其医疗费、殡葬费、家属食宿费等，没有义务再补偿金钱给朱某某。至于侵权赔偿应由杀害朱某 的自愿，法院不能够强制受益人给予受害人补偿。因为，在法律术语上，“可以”和“应当”是有区别的。法律规定主体“可以”为某种行为，则主体可以为某种行为，也可以不为某种 ...
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事发前朱某机已辞工，不在兴和饭店做活，而且饭店已负担了其医疗费、殡葬费、家属食宿费等，没有义务再补偿金钱给朱某某。至于侵权赔偿应由杀害朱某 的自愿，法院不能够强制受益人给予受害人补偿。因为，在法律术语上，“可以”和“应当”是有区别的。法律规定主体“可以”为某种行为，则主体可以为某种行为，也可以不为某种 ...
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，拿到大连市甘井子区劳动人事仲裁委员会的败诉裁决，她心有不甘。凭啥当了6年钟点工，不交社保，被辞了还不给赔偿，说得通吗？6年前，金敏珍到 不足，有些时薪甚至低于当地最低工资标准，还不缴纳工伤保险，甚至连意外伤害险都没有。偷换概念让农民工防不胜防记者随机采访30位来自保洁、促销、婚庆、演艺等雇佣钟点工较 ...
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李仰很想离开塑胶厂并为此向老板申请了几次，但老板均不予答应，李仰想不通为什么都不给辞工，李仰现在工作起来非常的吃力，但是因为老板不给辞工，他 李仰还剩下没赔到的工伤赔偿项目为：一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。2、2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同，塑胶厂 ...
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李仰很想离开塑胶厂并为此向老板申请了几次，但老板均不予答应，李仰想不通为什么都不给辞工，李仰现在工作起来非常的吃力，但是因为老板不给辞工，他 。 李仰还剩下没赔到的工伤赔偿项目为：一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 2、2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同， ...
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