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实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资,而且该报的费用你只能回来一半。五、失业保险要交满一年才能享受,一般交1年2 只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险,辞职的时候你也一分钱。六、住房公积金如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往 ...
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了会员单位的账户,因为客户亏损的钱只有会员单位和居间商能够,投资交易所是客户亏损的钱的。至于手续费的流向说不上,要么直接进入投资交易所的 、提成、年终奖总计发12088.20元;2016年4月工资、提成、年终奖总计发3162元;2016年5月工资、提成、年终奖总计发8189元,合计获利分赃 ...
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保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资,而且该报的费用你只能回来一半。 失业保险 失业保险,这个也是要你交满一年才能享受, 要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险辞职的时候你也一分钱。 住房公积金是个好东西啊 这么说吧,如果你每个月为公积金交200 ...
//www.110.com/ziliao/article-287769.html -了解详情
需提取一个月通知,否则员工可要求公司额外支付一个月工资作为代通知金。 7、未签订劳动合同、被辞退怎么补偿? 如果用人单位和员工双方未签订劳动合同超过1个月, 都跟员工签订劳动合同,以为这样可以逃避责任,甚至让员工在维权时都找与公司存在劳动关系的证据,其实,这样做对公司来讲更为不利,一般而言,公司 ...
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标的最大的一起案件。事实是林某在船舶运输公司船上工作6个月后准备辞职,但是单位经理同意,于是第6个月的工资没有发放。实际上林某每月工资为23000元 等共计起诉350000余元诉至仲裁委。对方单位一看,吓了一跳,仅欠一个月工资未发,怎么成了350000余元?开庭后,单位请的律师是寿光一律师事务所的, ...
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记者证实员工的工资发放时间为第二个月中旬,即每位员工要预留半个月工资。员工在提前一个月提出辞职要求并获批准后,饭店会将所有工资返还。至于饭店为何不与员工 说,汪小姐、乐小姐来当服务员时口头表示,将工作明年元月15日,两人均未履行诺言提前离职,所以饭店付工资;对于未办“健康证”,她表示这是由于其工作 ...
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满六个月不满一年视为工作一年,也是向劳动者支付一个月工资的标准来计算。 下面本律师就分享一个自己亲自处理的关于用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者提出 困难并伪造了一些证据予以证明,这样的话劳动者就可能陷于被动,经济补偿金就一定能;当用人单位超过约定的工资支付日的时间长达五天以上的话,并且没有 ...
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权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。 劳动关系的解除篇27、用电子邮件辞职,有法律效力吗? 在邮件中明确作出解除劳动合同的意思表示,自此意思表示 能从事原工作,也能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,方可解除劳动合同。但 ...
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一个有模有样的领班,考察了十几个小姐,都太理想。如果王艳愿意,一个月工资一千元,干好了,还可以广州总部工作,以后给落个广州户口,小姐你就是广州大 都争着跑去接,就怕是为孩子的事来电话万一接。在监狱里,老王反问我,你说这孩子怎么惦记着给老人打个电话呢? #p#副标题#e# 就在一家人一天天 ...
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高度,但是,拖欠工资问题就像一个无法根治的顽疾,还是时时有处处有。作为弱势一方的劳动者,面对用人方拖欠工资的行为,该怎么来维护自己的合法权益呢? 女士加班费的主观恶意,所以,邹女士要求工厂支付拒付加班费补偿金的请求,也应该得支持。 关于解除劳动关系补偿金,本案双方解除劳动合同是因邹女士在工厂放假 ...
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