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公司你办,如果公司你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满1年也享受到失业保险。只要是自己 如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。★辞职跳槽时五险一金怎么办?1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然 ...
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要求公司你办,如果公司你办你可以去告它,一告一个准。 但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满1年也享受到失业保险 只要是自己辞职的,别说 基数尚未确立,医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金,那么这个差额该怎么办呢?那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多的 可能这么 ...
//www.110.com/ziliao/article-287769.html -了解详情
都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金,另外,被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。 通常,被公司辞退且有证明的情况下,不可避免地会受到招聘单位的 失业员工,领取失业保险金使用。 16、被辞退,但开辞退证明怎么办? 开具离职证明,是公司法定义务。如果公司愿意开具辞退证明,你要做的,是无论单位 ...
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。 赵C,男,46岁,南京浦口高新区内某金属制品公司操作工。工作中压铸扣件将拇指压伤,致九级伤残,有社保及工伤保险。 汪D,男,50岁,木工,在南京大厂 安生。最后在九级伤残的基础上互相让步一次性做了断。赵C案,单位十分强势,逼赵辞职,又赔偿,赵与其谈几次,无果。找到石律师,并且向石律师反映 ...
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原业务员以代理人的身份,拿到客户的资料后去保险公司开出两份保单,而业务员只交交强险的费用保险公司。由于他们没有收到商业险保费,所以到一定 而保险公司称未收到保费,那么碰到这样的情况,莫先生应该怎么办究竟是谁的责任 浙江乾盛律师事务所律师申铁旗表示,莫先生之所以能理赔成功,问题出在保险代理人、 ...
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时候跟你说工资你啊?2011年04年12日对方显示:蔡:我的3800的工资要怎么办啊?邱:都要跟你对啊,我已经交给别人,估计他这 合同的事实: 申请人与被申请人存在事实劳动关系也是毫无争议的,申请人提交的《养老保险个人账户对账单》足以证明,对此被申请人也无异议;同时根据申请人提交的《录音资料》( ...
//www.110.com/ziliao/article-282420.html -了解详情
补偿金。 实践中员工手册常见的违法规定有:与试用期员工签订劳动合同,试用期员工缴纳社保,工资中含有社保费用,员工提前辞职须交违约金,治疗期内发 合同是企业与劳动者共同的行为。如果员工手册需要修改,那么劳动合同也得相应修改后新的员工手册才有效,但如果有员工同意修改怎么办呢?这实际上是自己自己 ...
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通过约定变更或者放弃。 15、住房公积金可缴可不缴吗? 住房公积金和五大保险一样,都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否 情况,一般来说,用人单位能以此为由解除劳动合同。 36、辞职交接期间发现怀孕,怎么办? 《劳动合同法》的实施对劳动者辞职给予很大自主权,劳动者提前 ...
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,企业又没办法强迫员工签收,怎么办? 应对方法一:制作员工入职登记表时,增加一栏,内容为:“公司有关书面文件、通知无法直接送达本人时,本人确认本表中 劳动合同的,需向甲方(用人单位)支付违约金人民币20000元,工作一段时间后,小王觉得该公司适合自己发展,想解除劳动合同,但又担心要承担违约金, ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 的,需向甲方(用人单位)支付违约金人民币20000元,工作一段时间后,小王觉得该公司适合自己发展,想解除劳动合同,但又担心要承担违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
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