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与她解除劳动合同关系,并从2012年10月起,按每月1720.96元向她支付限制补偿金。 杨琳辞职后不久即应聘到某银行泰州分行工作,并在2012年11月 的奖金,也未足额支付她的限制补偿金,因单位违约在先,所以双方签订的限制协议对她已不产生约束力。 违反限制被判赔偿8万 2013年5月 ...
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法院,请求判令:1、确认被告赵相林的涉案行为构成违反限制义务;2、被告赵相林继续履行限制义务;3、被告赵相林向原告返还限制补偿金 中可能接触到公司商业秘密的人员,单位应当与其签订保密协议和限制协议,对保守商业秘密的时间、内容以及违约责任等予以详细的规定,以免在发生商业秘密泄露或者滥用时 ...
//www.110.com/ziliao/article-148859.html -了解详情
竞争活动,辉煌公司有权要求吴某返还已支付的补偿金,并要求吴某承担因违反限制义务给公司造成的损失。吴某与辉煌公司于 2015 年 3 月解除劳动合同, 协议》就返还已支付补偿金条款存在文字表述错误,即使无约定,吴某违约期间公司已支付的限制补偿金也属公司实际发生损失。法院经审理后认为,辉煌公司与吴 ...
//www.110.com/ziliao/article-660464.html -了解详情
公司认为王某辞职到对手公司,会给本公司带来利益损害,因此以限制违约为由,诉求支付违约金。日前,南汇区法院对这起劳动争议案作出一审判决,某 保密义务,因此无须另行支付保密费。同时又约定,王先生如违反本合同任一条款,应当一次性向公司支付违约金2.4万元。 同年12月,王先生以工作能力有限、已 ...
//www.110.com/ziliao/article-147568.html -了解详情
《劳动合同》当中,这种做法也是有效的。但本案例中约定工资包含了离职后经济限制义务对应的补偿金,则有非常大的法律风险。劳动法并没有明确禁止在职期间发放补偿金, 为乙方离职后的10个月。 2、乙方违反限制义务的,甲方有权要求乙方停止违约行为、返还已经取得的限制补偿、支付违约金,且应当赔偿甲方及/或 ...
//www.110.com/ziliao/article-793858.html -了解详情
,实践中可由用人单位与劳动者协商确定。(5)违约责任:约定劳动者违反限制协议应当承担的违约责任。法律没有对违约金的标准作出规定,可由用人 规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。(7)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-336700.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付原告违约金1000000元,退回原告已支付的限制补偿金5000元,但该委员会于2011年4月18日作出驳回原告仲裁申请 宁波某某化工集团有限公司获得的年工资报酬50%的限制补偿费;第四章违约责任中约定钱某某如因违反本协议第二章的义务条款,应当一次性向宁波 ...
//www.110.com/ziliao/article-276685.html -了解详情
违反约定时,甲公司已向陈某支付了15.8万元限制补偿金。四、限制协议的违约责任限制协议一经签订,对双方均有约束力,任何一方违约的, 通常来说,由裁判机关根据劳动者掌握商业秘密的程度、离职前月工资标准、任职年限、违反限制义务的持续时间等予以酌定。早在2008年以前《劳动合同法(草案)》 ...
//www.110.com/ziliao/article-889110.html -了解详情
生效之日起7日内支付A公司违约金164424元。三、一审判决:劳动者不构成违约,无需支付违约金张某不服,起诉至法院,要求不支付A公司违约金164424元。 张某到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,属于违反限制协议的规定,依协议约定应支付违约金164424元。二审法院在一审已 ...
//www.110.com/ziliao/article-162594.html -了解详情
服务或协助。公司会按照员工离职前12个月平均月工资的25%按月支付限制补偿金。如果员工违约,应按照员工在本协议项下总计可得补偿金的10倍向公司支付 限制补偿金也是无效的。故坚持要求张某支付因违反限制协议的赔偿金871375.20元。某贸易公司同意张某的答辩意见。仲裁结果:本案经过多次开庭, ...
//www.110.com/ziliao/article-338534.html -了解详情
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