10余万元。这种情况下，王某是否属于工伤？其所在公司能否以王某的病是在部队得的，并曾得到残疾抚恤金，旧伤复发与公司无关为由，不应当享受工伤待遇 ，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这一规定的立法本意是为了及时抢救受伤或患病的职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产。问：工伤认定决定要 ...
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