款的规定，以李某在发生交通事故受伤时已达到法定退休年龄，并且已经依法享受基本养老保险待遇为由，作出不予受理决定。李某儿子不服，委托陈旺律师团队将 ，基本不具备养老功能，这些参保人员仍需通过继续工作来保障和满足基本生活需求。如果将司法解释及《广东省工伤保险条例》中的“基本养老保险待遇”解释为包含城乡居民 ...
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按劳务关系处理。【审判实务】对已达退休年龄但未依法享有基本养老保险待遇或领取退休金人员，与用人单位的用人关系应如何认定在我国，虽然一直沿用相关 调整范围。------来源于最高法院民一庭编著：《最高人民法院劳动争议司法解释（三）的理解与适用》（人民法院出版社2015年9月第2版，第115页-117页） ...
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部分退还原缴费单位，原缴费单位负责退还本人。刘先生应按规定办理延期缴费及待遇领取手续。 济南市社保局强调，由于刘先生被开除公职后，1994年12月至 职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇。 ...
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2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。这 ”。方案中提出，对决定实施前已退休人员即“老人”，保持现有待遇并参加今后的待遇调整。而对改革后参加工作的人员也就是“新人”，通过建立新机制，实现待遇的 ...
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超市之间只能形成劳务关系而不是劳动关系，进而不能进行工伤认定，因为工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。就本案而言，晏贞坤在2011年 应当按照劳务关系处理。”以及《重庆市工伤保险实施办法》第五十五条的规定，“达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。”结合以上 ...
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裁判要旨 超过法定退休年龄不是否定劳动者资格的法定事由，未享受基本养老保险待遇的超龄劳动者，在工作时间内、工作岗位上、因工作原因遭受事故伤害，应 方式来对待。虽答复仅针对超龄进城务工农民，但其他超龄人员也具备劳动者的天然弱势特征。市场经济的发展促进了劳动力流动自由化，加上人口老龄化加剧、城市化进程推进 ...
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裁判要旨超过法定退休年龄不是否定劳动者资格的法定事由，未享受基本养老保险待遇的超龄劳动者，在工作时间内、工作岗位上、因工作原因遭受事故伤害，应 方式来对待。虽答复仅针对超龄进城务工农民，但其他超龄人员也具备劳动者的天然弱势特征。市场经济的发展促进了劳动力流动自由化，加上人口老龄化加剧、城市化进程推进和 ...
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裁判要旨超过法定退休年龄不是否定劳动者资格的法定事由，未享受基本养老保险待遇的超龄劳动者，在工作时间内、工作岗位上、因工作原因遭受事故伤害，应 方式来对待。虽答复仅针对超龄进城务工农民，但其他超龄人员也具备劳动者的天然弱势特征。市场经济的发展促进了劳动力流动自由化，加上人口老龄化加剧、城市化进程推进和 ...
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在省社保局享受基本养老保险待遇。2007年4月，李某到一公司务工，当年9月在工作中受伤，提出工伤认定申请。但成都市社会和劳动保障局认为，退休人员在务工中 宣判后，用人单位提起上诉。成都中院终审认为，已享受养老保险待遇的退休人员与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，故不应认定为工伤。“ ...
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补偿金等费用。在庭审中，被申请人查到申请人刘某在老家某厂已经退休且开始享受相关退休待遇，要求仲裁庭调查相关事实。仲裁庭休庭调查，调查结果显示，刘某确在 与当事人沟通，了解了相关事实，掌握了有关证据。本案的关键是当事人是退休人员，已经开始享受基本养老保险待遇，虽与单位签订了劳动合同，但根据我国法律规定， ...
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