的指导意见（2002年9月16日）（490） 劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见（2003年5月26日）（494） （九 居民基本医疗保险试点的指导意见》。特别是去年以来，全国人大常委会审议通过了《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》。与这些法律法规相配套 ...
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单位该如何来赔偿职工的损失？ 二、法律法规 1、依据《社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按国家规定共同缴纳 单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。三、法理分析 按照现有法律法规，职工医疗保险费属于预缴保险费，不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。由于用人单位 ...
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养老保险费的收缴和养老金的支付，管理个人养老保险帐户，接受单位和在职人员、退休人员对养老保险情况的查询，法律、法规或者规章并未明确授权市社保中心对从事 退休条件。2003年3月27日，原上海市劳动和社会保障局、上海市公安局、原上海市人事局、原上海市医疗保险局4家单位联合制定了沪劳保社发〔2003〕9号 ...
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关系，只成立民法意义上的劳务关系。笔者同意第二种观点，理由如下：一、退休人员不再属于可以建立劳动关系的主体我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用 ，更具有民事合同关系的特点。三、社会机构禁止双重投保从社会保险关系上看，员工退休后即无须继续购买社保，并开始享受养老保险待遇，社保机构不接受一个退休员工 ...
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》等法律法规规定主动向社会保险经办机构给职工办理相关社会保险，并缴纳保险费。医疗保险是公民依法享有的养老、医疗、视野、工伤、生育为内容的社会保障权益 接续暂行办法》第二条规定“城乡各类流动就业人员按照统筹地区的现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城乡居民合作医疗保险，不得同时参加和重复享受待遇”，从 ...
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当场支付黄某1万元，双方争议就此终结。法规解释： 《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第73条规定： 医疗保险，致使其无法享受医疗保险待遇，用人单位应依法承担相应的法律责任。根据有关规定，单位与参保人员解除劳动关系，或单位参保人员退休、死亡的，应及时 ...
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：上诉人是否应向被上诉人支付经济补偿金的问题。为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。武城县社会医疗保险事业处为被上诉人孙淑兰颁发的社保证表明，自2013 服务有限公司与关龙河医疗保险待遇纠纷上诉案裁判要旨：本院认为，关于中北物业是否应为关龙河缴纳社会保险的问题。根据相关法律法规的规定，在建立劳动 ...
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对原告的医疗费赔偿款予以抵扣于法无据原告之所以能够在社会医疗保险部门报销医疗费，是因为原告在此之前向社会医疗保险机构缴纳了医保费，报销医疗费是社保部门对原告缴纳 的陪护费，并且还没有按照陪护人员实际造成的收入损失计算陪护费，显失公平。 六，一审法院没有按照法律法规的规定判给原告住宿费和住院伙食补助费。 ...
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保险是养老责任的代际转移，建立基本养老保险的目的，就是让退休人员与在职职工一样参与社会财富的分配，分享经济发展成果，因此，职工平均工资增长情况是 医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术的，其费用可以由相应的社会保险基金支付。 （3）法律、法规 ...
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即年满16岁的公民才能成为劳动法律关系的主体。但《劳动法》及有关法律、法规对法定劳动年龄上限并未作出明确规定。笔者认为，当劳动者丧失劳动能力，亦即 享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其 ...
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