用人单位未及时为劳动者办理退休手续，损失如何赔？【原审案情】上诉人（一审原告）马XX，女。委托代理人邹超，河南鑫苑律师事务所律师。特别授权 2004年8月至2008年12月的退休养老金，应当按照其应当享受的养老金的标准为依据予以补发，而一审判决依据在岗职工的最低工资标准计算，没有法律依据。关于生活费， ...
//www.110.com/ziliao/article-513445.html -了解详情
从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-503308.html -了解详情
就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 【解读】本条 可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 【解读】本条系关于各参保主体如何缴纳社会保险费的规定。 1、用人单位缴费 用人单位应当根据职工人数和缴费工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
28149 2252 27023 28104 2044 30119 30119 2410 28914 28914 个人账户资金合计（利率4%计算） 681283 注：60岁A退休时领取养老金为：基础养老金＝社会平均月工资×38﹪=30119×38﹪=11445元个人帐户养老金=账户资金合计÷139 ...
//www.110.com/ziliao/article-35439.html -了解详情
本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的 3、二00一年年底，国家首次规定了农民合同制工人的退休问题，并明确农民合同制工人退休领取基本养老金的年龄为“女年满55周岁时”。 劳动和社会保障部 ...
//www.110.com/ziliao/article-528070.html -了解详情
手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的，用人单位应如何赔偿损失的通知》规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险 2012年12月，故计算标准应按照上一年度即2011社会平均养老金标准一次性支付25年（重庆地区人口平均预期寿命75岁减李某退休年龄50岁），养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-630089.html -了解详情
向上海市劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告按原告1993年2月实际退休时的工资2500元作为计算养老金的标准。1995年8月，经市劳动争议仲裁委员会裁决，对 。 [评析] 本案是一起因办理养老保险金以何时退休侮准而引起的劳动争议案。审理本案的关键是如何正确认定原告的退休时间。即是按原告1991年11月3 ...
//www.110.com/ziliao/article-45213.html -了解详情
向上海市劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告按原告1993年2月实际退休时的工资2500元作为计算养老金的标准。1995年8月，经市劳动争议仲裁委员会裁决，对 。 [评析] 本案是一起因办理养老保险金以何时退休侮准而引起的劳动争议案。审理本案的关键是如何正确认定原告的退休时间。即是按原告1991年11月3 ...
//www.110.com/ziliao/article-41255.html -了解详情
50多岁了，应该开始享受生活了，但是仅靠社保的积累远远不能满足生活的品质，社保养老金替代率的问题将会凸显，这也是张先生迫切希望解决的问题。 基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15 ...
//www.110.com/ziliao/article-846098.html -了解详情
之间的用工关系，若用人单位没有提出终止劳动合同则属于劳动关系。原告达到法定退休年龄之后并未依法享受养老金待遇或者领取退休金，故被告某公司以原告已达法定退休 关系。 据此，湘阴县人民法院认定原告与被告之间形成劳动关系（从2012年7月18日计算至2016年7月2日止）并由被告某公司向原告支付经济补偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-646466.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务