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劳动争议。刘某某等10名女工联名向市劳动争议仲裁办公室提出集体申诉。诉称:要求被诉人缴纳养老保险金和失业保险金,补发申诉人停工放假期间生活费和各项福利待遇, 和国务院《关于国有企业职工待业保险规定》第五条之规定,被诉人向市社会保险处和就业服务处分补缴刘某某等10人的养老保险金2406.5元和待业保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-326406.html -了解详情
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例 事业单位社会保险转制成本的负担 目前,事业单位养老保险制度正在改革,按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度,实行社会统筹和个人账户相结合, ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
基本养老保险费的,应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后,再按规定享受养老保险待遇。”的规定,因此被告C可以为某甲到社会保险管理部门补办社会保险参保手续, 人员,而本案中的原告并未参保,故社会保险部门以《江苏省城镇企业职工养老保险规定》第二十条规定为由,拒绝为某甲建保并办理退休手续的做法是没有错误 ...
//www.110.com/ziliao/article-285535.html -了解详情
基本养老保险费的,应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后,再按规定享受养老保险待遇。”的规定,因此被告C可以为某甲到社会保险管理部门补办社会保险参保手续, 人员,而本案中的原告并未参保,故社会保险部门以《江苏省城镇企业职工养老保险规定》第二十条规定为由,拒绝为某甲建保并办理退休手续的做法是没有错误 ...
//www.110.com/ziliao/article-42495.html -了解详情
基本养老保险费的,应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后,再按规定享受养老保险待遇。”的规定,因此被告C可以为某甲到社会保险管理部门补办社会保险参保手续, 人员,而本案中的原告并未参保,故社会保险部门以《江苏省城镇企业职工养老保险规定》第二十条规定为由,拒绝为某甲建保并办理退休手续的做法是没有错误 ...
//www.110.com/ziliao/article-38705.html -了解详情
劳动争议。刘某某等10名女工联名向市劳动争议仲裁办公室提出集体申诉。诉称:要求被诉人缴纳养老保险金和失业保险金,补发申诉人停工放假期间生活费和各项福利待遇, 和国务院《关于国有企业职工待业保险规定》第五条之规定,被诉人向市社会保险处和就业服务处分补缴刘某某等10人的养老保险金2406.5元和待业保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-325618.html -了解详情
一、坚持源头参与。一是利用工会与政府联席会议,工会班子成员担任同级人大常委、政协常委等途径,充分表达改制企业职工诉求;二是市总班子成员、区县及企业工会 的沟通协作,在核定补偿标准、养老保险缴纳等系列问题上提出工会的意见和建议。 二、努力完善制度。市总工会先后制发了《关于工会参与企业改制工作的意见》和《 ...
//www.110.com/ziliao/article-831034.html -了解详情
精神保障职工的合法权益,按有关规定职工办理社会保险(含养老、失业、工伤、生育),缴纳相关费用,保证职工享有集体所有制企业职工的同等待遇。同时,乙方拥有用工自主权和 查明:一审宣判后,汪为民继续为蔡久仁等68人交纳了社保金,养老保险交至2003年11月,失业保险交至2003年第3季度,工伤、生育保险交 ...
//www.110.com/ziliao/article-143962.html -了解详情
法规]《劳动法》第33条规定:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。” 《关于劳动法若干条文 ,并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定:“公司根据国家有关规定,为员工办理社会统筹保险,并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-551027.html -了解详情
法规]《劳动法》第33条规定:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。” 《关于劳动法若干条文 ,并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定:“公司根据国家有关规定,为员工办理社会统筹保险,并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-546602.html -了解详情
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