货车系由郭海群采取分期付款方式向亚联运输公司购买，亚联运输公司依合同约定在郭海群付清车款前保留车辆所有权，代豫A51158号货车办理各种规费手续， 民事诉讼案件。各方当事人对犯罪事实无争议，争执焦点在民事赔偿方面，雇员肇事，雇主与雇员如何承担责任?本案中，肇事司机——被告人郭海亭的行为构成交通肇事罪， ...
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对雇员的工伤必须承担赔偿责任的先河，同时亦确定了雇主与雇员约定工伤概不负责的合同免责条款无效的司法原则。结合本案分析，陈X伤残等级为X级，粗略估计 程序空转。在我国国情、政情和部分百姓法律素养有待提高的情况下，当程序问题与实体问题发生冲突时，人民法院在坚守程序合法的前提下，应当向一次性解决纠纷和实体 ...
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项：一是不可抗力，二是受害人有过错。在实务中经常出现雇佣合同双方在合同中约定免责事项的情况，我们认为对于明显违反法律规定及损害了受雇一方利益的约定， 是基于发生交通事故由致害人对受害人所负有赔偿义务，而雇佣关系则是基于雇佣合同在雇主与雇员之间产生的权利义务关系。因此王丽基于雇用关系对崔义主张雇主对雇员 ...
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[案情] 2008年9月23日，张某雇请胡某和徐某为自家摘茶叶，并约定徐某驾着徐某自己的农用车装载茶叶。9时许，徐某载着胡某和摘茶 赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任，因此，雇主与雇员承担连带赔偿责任。第三种意见认为：雇员胡某在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当 ...
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[案情] 2008年9月23日，张某雇请胡某和徐某为自家摘茶叶，并约定徐某驾着徐某自己的农用车装载茶叶。9时许，徐某载着胡某和摘茶 赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任，因此，雇主与雇员承担连带赔偿责任。第三种意见认为：雇员胡某在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当 ...
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[案情] 2008年9月23日，张某雇请胡某和徐某为自家摘茶叶，并约定徐某驾着徐某自己的农用车装载茶叶。9时许，徐某载着胡某和摘茶 赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任，因此，雇主与雇员承担连带赔偿责任。第三种意见认为：雇员胡某在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当 ...
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条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。 雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系，雇佣关系属于民事 的，一方有偿提供劳动力，另一方用于实现其单位利益的社会关系；后者是指劳动者与用人者之间发生的，一方有偿提供劳动力，另一方用于实现其个人利益的社会关系。 ...
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雇主对雇员的救助行为是否无因管理 《民法通则》第93条规定：“没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而 赔偿法律关系的必要性作出了反映，可以解决司法实务的急需。 确立雇主的这种侵权责任，首先必须确定雇主与雇员之间的特定关系，表现为三个方面：（1）雇主与 ...
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雇主对雇员的救助行为是否无因管理 《民法通则》第93条规定：“没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而 赔偿法律关系的必要性作出了反映，可以解决司法实务的急需。 确立雇主的这种侵权责任，首先必须确定雇主与雇员之间的特定关系，表现为三个方面：（1）雇主与 ...
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人身意外伤害险。沈贵红在作业过程中不慎跌落受伤后，双方签订了和解协议，约定：浩信公司为沈贵红垫付医疗费、生活费计14630元，在将来保险理赔款中扣除 一份通过购买团体人身意外伤害险减轻或免除雇主责任的协议，而此协议明显属于有相对人意思表示的双方行为，需要雇主与雇员意思表示一致方能成立。因此虽说以雇主 ...
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