被抚养人生活费、精神损害抚慰金等共计342612.71元。 法官评析： 本案争议的焦点主要是雇员在从事雇佣活动期间遭受人身损害如何理解和适用的问题。 根据《最高人民法院 过错原则，即只要雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，不论雇主是否有过错，均由雇主承担责任。这条规定是为了更好地保护雇员的人身权利，但 ...
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被抚养人生活费、精神损害抚慰金等共计342612.71元。 法官评析： 本案争议的焦点主要是雇员在从事雇佣活动期间遭受人身损害如何理解和适用的问题。 根据《最高人民法院 过错原则，即只要雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，不论雇主是否有过错，均由雇主承担责任。这条规定是为了更好地保护雇员的人身权利，但 ...
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问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。被告王某雇佣原告从事拆房工作，原告在工作期间受伤，作为雇主的王某 的工作成果而支付给承揽人报酬。3、劳动工具的提供不同，雇佣关系中一般由雇主提供主要劳动工具和设备；承揽关系中完成定作任务所需要的劳动工具和设备一般都由 ...
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清将脚伸进车轮造成，被告不应承担赔偿责任。结果：雇主应承担部分责任法院经审理判决被告雇主张某承担主要责任，原告刘某承担次要责任，被告张某赔偿原告刘某人身伤害造成的经济损失18899元，双方当事人均对判决结果表示满意。律师说法：雇主与雇员为雇佣关系，理应为雇员的人身安全负责被告张某雇请原告刘某为其 ...
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清将脚伸进车轮造成，被告不应承担赔偿责任。结果：雇主应承担部分责任法院经审理判决被告雇主张某承担主要责任，原告刘某承担次要责任，被告张某赔偿原告刘某人身伤害造成的经济损失18899元，双方当事人均对判决结果表示满意。律师说法：雇主与雇员为雇佣关系，理应为雇员的人身安全负责被告张某雇请原告刘某为其 ...
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清将脚伸进车轮造成，被告不应承担赔偿责任。结果：雇主应承担部分责任法院经审理判决被告雇主张某承担主要责任，原告刘某承担次要责任，被告张某赔偿原告刘某人身伤害造成的经济损失18899元，双方当事人均对判决结果表示满意。律师说法：雇主与雇员为雇佣关系，理应为雇员的人身安全负责被告张某雇请原告刘某为其 ...
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将脚伸进车轮造成，被告不应承担赔偿责任。结果：雇主应承担部分责任 法院经审理判决被告雇主张某承担主要责任，原告刘某承担次要责任，被告张某赔偿原告刘某人身伤害造成的经济损失18899元，双方当事人均对判决结果表示满意。律师说法：雇主与雇员为雇佣关系，理应为雇员的人身安全负责 被告张某雇请原告刘某为其 ...
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清将脚伸进车轮造成，被告不应承担赔偿责任。结果：雇主应承担部分责任法院经审理判决被告雇主张某承担主要责任，原告刘某承担次要责任，被告张某赔偿原告刘某人身伤害造成的经济损失18899元，双方当事人均对判决结果表示满意。律师说法：雇主与雇员为雇佣关系，理应为雇员的人身安全负责被告张某雇请原告刘某为其 ...
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。2、本案中，法院认为柯某在拆墙时存在违规操作，是造成事故的主要过错方，承担主要责任（70%）；乐某分包给不具备资质的柯某，存在选任过错，并且作为总承包人没有在现场指引等避免安全事故发生行为，应承担赔偿责任（20%）；雇主朱某发包工程时没有核实乐某资质，其后亦未对施工人员的资质进行核实， ...
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实习期内驾驶牵引挂车发生交通事故，保险公司在商业险范围内是否承担赔偿责任 XX县人民法院（20X）X民初字第X号民事判决书 原告银X，X，X族。 原告乌 X月X日，事故发生在保险期间内；2、本次事故刘XX雇佣司机刘XX负事故主要责任，原告方的损失应由XX财险XX市支公司在交强险范围内予以赔偿，超出部分 ...
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