现行立法对侵权行为概念所作的规定。由此可见：侵权行为就是行为人由于过错侵害他人的财产和人身，依法应当承担民事责任的行为，以及依法律特别规定应当承担民事责任的其他 仍然属于无因管理，原告可以向被告主张无因管理。 3、此案中雇员是否应予赔偿雇主的损失 无因管理中，本人对管理人所负的义务，为无因管理的特有 ...
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现行立法对侵权行为概念所作的规定。由此可见：侵权行为就是行为人由于过错侵害他人的财产和人身，依法应当承担民事责任的行为，以及依法律特别规定应当承担民事责任的其他 仍然属于无因管理，原告可以向被告主张无因管理。 3、此案中雇员是否应予赔偿雇主的损失 无因管理中，本人对管理人所负的义务，为无因管理的特有 ...
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——湖南郴州中院判决陈安槐与段润珍等雇佣合同纠纷案 裁判要旨 雇员致雇主财产损害时的赔偿应以故意或重大过失为前提；在赔偿数额的确定上应综合考虑事发原因、雇员的赔偿能力 1.2米、宽约0.8米的大洞，厂内仓库门上的两把锁被剪断，损失货物价值约60000元。因盗窃案未破，段润珍、陈向阳拒绝向陈安槐支付剩余 ...
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某的损失而行使追偿权，没有法律依据。判决被告混凝土公司、被告混凝土公司各赔偿原告财产损失20230元、8670元，共计28900元；驳回原告的其它诉讼请求。 一审判决后， 》规定参加工伤保险的企业，故原告虽对朱某进行了赔偿，但不能行使上述雇主的追偿权，即雇主对雇员承担责任后，有权向侵权人追偿，不适用于 ...
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通则》第一百零六条第二款规定：公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。张某应当对自己造成交通事故的损害行为承担 的，其雇主是当事人。所以，本案应由林某和张某承担连带赔偿责任。 第二种意见认为，雇主的损失不属于《刑事诉讼法》规定的附带民事诉讼范围。理由是：根据《 ...
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通则》第一百零六条第二款规定：公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。张某应当对自己造成交通事故的损害行为承担 的，其雇主是当事人。所以，本案应由林某和张某承担连带赔偿责任。 第二种意见认为，雇主的损失不属于《刑事诉讼法》规定的附带民事诉讼范围。理由是：根据《 ...
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；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。的规定，被告欧某某系在上班时间驾驶车 的争议焦点为：上诉人ZGRMCC保险股份有限公司桂林分公司应否在交强险限额内赔偿财产损失2000元。当事人对自己提出的上诉请求所依据的事实应当提供证据加以证明， ...
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也承认了在一定情况下行为人对他人的行为负责，如监护人对被监护人的行为、雇主对雇员的行为等负责，这些都要有法律的明文规定。然而，没有任何法律规定旅行社应为 在食、住、行、游、购、娱等过程中可能遇到的所有人身伤害和财产损失的赔偿责任。这就等于把交通运输业、饮食业、旅馆业、娱乐业、零售业等所有旅游服务业 ...
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，其之间形成了雇佣关系，汤××、汤×是雇主，黄××是雇员。本案中，黄××是在雇佣活动中致雇主损害（死亡），而不是致他人损害。 交通费、住宿费、误工费等2000元，以及财产损失104312元，合计人民币360875元的80%，即288700元；二、被告黄××赔偿原告汤×等人精神损害抚慰金人民币10000 ...
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公司司机没有尽到注意义务，存在重大过失。物流公司对货主承担雇主替代责任后能否有权向雇员追偿财产损失赔偿金，确定追偿数额时应作何考虑呢？ 对于该问题存在 司机刘某的不当行为致使物流公司托运货物毁损，在向货主履行相应的替代赔偿责任后提出的雇主财产损害追偿权应该予以支持，但是在数额上有有前后不同的看法，前 ...
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