雇主责任险与人身意外伤害险的最大的区别。 4、赔偿项目和赔偿标准不同。 意外伤害的保险责任只包含意外死亡和残疾，附加医疗险，不包括误工费、护理费、交通费、营养费、鉴定费，被抚养人生活费、精神抚慰金等。 雇主责任险雇主的雇员发生人身损害时，赔偿项目及赔偿标准是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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被告中华××公司在交强险和和商业险责任限额内负责赔偿。 被告中华××公司辩称:原告所主张的赔偿项目及金额不符合法律规定以及缺乏事实部分，应予以删减或 月23日至2013年2014年2月22日;同时，该车还向被告中华××公司投保了第三者责任险，保险期间自2013年2月26日至2014年2月25日,保险 ...
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法院认定，涉案事故发生在保险期间内，属于雇主责任险保险责任范围，太平洋财险慈溪支公司应承担赔偿责任，向齐某赔偿雇主责任险保险金800000元。判决：一、太平洋财险 某某账户中。雇工因从事雇佣活动死亡，按照法律规定计算赔偿金额及被保险人（雇主）齐某实际向雇员焦某的继承人赔偿的数额均超出涉案保险合同约定的 ...
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在举证期限内向法庭提交证据如下：1、投保单，证明肇事车辆投保的是商业第三者责任险，保险人已向投保人履行了告知义务；2、保险条款，证明驾驶员负事故全部责任 约定，在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额的内容，而精神损害赔偿属于《人身损害赔偿司法解释》中明确规定的赔偿项目，扩展承保条款作为在保险单上特别约定 ...
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责任竞合。《道路交通事故处理办法》第四十三条规定：职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当 ,但未规定具体赔偿项目的关系。如2004 年《西安市工伤保险实施办法》第32 条:“工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故) 的,先按民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险 ...
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证明及劳动合同，但未提供其发生交通事故前完整一年收入证明等证明其收入情况，故原告每天的误工费参照2016年度《广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目 覃某某系在上班时间驾驶车辆发生交通事故，造成原告的损失，应由其雇主被告桂林市TTY客运有限公司承担。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十 ...
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付清全部车辆贷款，尚未进行车辆过户。该车在某保险公司有一份保险金额为50万元的第三者责任险，保险期限自2004年4月3日至2005年4月2日。 《解释》的规定执行。保险合同双方之间关于赔偿项目及标准的约定不能对抗任何第三人。 2、死亡赔偿金及抚养费赔偿标准应适用山东省2004年国民经济和社会发展统计 ...
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保险公司投保了第三者责任险，保险金额为5万元，保险期限为2005年9月21日至2006年9月20日，保险合同条款中约定的责任免除包括营养费及精神损害抚慰金 原告杨诉讼请求之中，对照《医疗事故处理条例》第五十条没有规定的赔偿项目，即死亡赔偿金项目，被告县医院应当按照《民法通则》第一百一十九条以及最高法院 ...
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，分别适用有关承揽、委托、居间等的规定。[16]由于旅游合同所包含的服务项目复杂多样，需要与提供运送、导游、住宿、餐饮、保险等不同服务的旅游 的是，尽管运输单位投保机动车第三者责任险和旅行社投保旅行社责任险可解决一定的问题，然而，凡保险都有责任限额的规定[21]，超出责任赔偿限额的，仍然需责任方承担。 ...
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