，既无营业执照也未进行依法登记备案，以营利为目的，长期用工，且具有一定规模，因此，应当认定马某砖厂为非法用工的主体。不能仅仅因为马某砖厂无营业执照则否定了双方形成的事实上的劳动关系。事实上经过工商登记注册的企业亦可能因为使用童工而成为非法用工的主体。 《工伤保险条例》第2条和第63条扩大 ...
//www.110.com/ziliao/article-42991.html -了解详情
，既无营业执照也未进行依法登记备案，以营利为目的，长期用工，且具有一定规模，因此，应当认定马某砖厂为非法用工的主体。不能仅仅因为马某砖厂无营业执照则否定了双方形成的事实上的劳动关系。事实上经过工商登记注册的企业亦可能因为使用童工而成为非法用工的主体。 《工伤保险条例》第2条和第63条扩大 ...
//www.110.com/ziliao/article-39139.html -了解详情
某的工作职责就是对废旧啤酒瓶进行消毒清理。 【分歧】 啤酒厂非法用工引工伤争议，法院能否直接受理？ 第一种意见认为，由于刘某没有办理营业执照，故不符合劳动法规定 ，因此，应当认定刘某的啤酒厂为非法用工的主体。而不能仅仅因为刘某的啤酒厂无营业执照而否定了双方形成的事实上的劳动关系。因此，按《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-241661.html -了解详情
某的工作职责就是对废旧啤酒瓶进行消毒清理。 【分歧】 啤酒厂非法用工引工伤争议，法院能否直接受理？ 第一种意见认为，由于刘某没有办理营业执照，故不符合劳动法规定 ，因此，应当认定刘某的啤酒厂为非法用工的主体。而不能仅仅因为刘某的啤酒厂无营业执照而否定了双方形成的事实上的劳动关系。因此，按《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-214217.html -了解详情
。人社部门以彭某与承建公司不存在劳动关系且提交工伤认定申请已超过1年时限为由决定不予受理。彭某妻子不服,向湖北省荆州市江陵县法院提起行政诉讼。经 时间不应计算在工伤认定申请期限内。根据最高法院司法解释和住房城乡建设部的部门规章,在建设工程非法转包、分包情形下,由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-790936.html -了解详情
的情形有哪些？20．哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？21．哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理？22．受伤地点与用人单位不在同一地区的 124．离职后被诊断为职业病的，如何主张工伤待遇？非法用工的工伤处理125．什么是非法用工伤亡人员？126．非法用工伤亡人员是否需要工伤认定？127．非法 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -了解详情
取得相应资质和登记即长期施工，属于《工伤保险条例》所规定的非法用工主体。罗时利首次提出工伤认定申请的时间在法定1年的申请期限之内，之后行政、司法程序启动， 超过了《工伤保险条例》第十七条第二款规定的1年的申请期限，劳动保障行政部门还能否受理其申请？这是本案的争议焦点。围绕该争议焦点，存在两种完全对立的 ...
//www.110.com/ziliao/article-354854.html -了解详情
取得相应资质和登记即长期施工，属于《工伤保险条例》所规定的非法用工主体。罗时利首次提出工伤认定申请的时间在法定1年的申请期限之内，之后行政、司法程序启动，张 了《工伤保险条例》第十七条第二款规定的1年的申请期限，劳动保障行政部门还能否受理其申请？这是本案的争议焦点。 围绕该争议焦点，存在两种完全对立的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247174.html -了解详情
受理。 二、法院应当受理，按普通民事案件处理。因为工伤认定属于劳动保障行政部门实施的具体行政行为，当事人对决定既未申请复议又未申请行政诉讼，决定已经生效， 用工期限长短，劳动者身份如何，均享有工伤保险待遇权利；而且参保范围还涵盖了非法用工主体。职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-359062.html -了解详情
的经济补偿金。 10.职工因病或者非因工死亡，其遗属能否主张一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费） 职工因病或者非因工死亡，其遗属依据《广东省企业 关系是否成立，并据此认定非法用工单位应承担的赔偿责任。 12.工伤保险条例中的上年度如何认定？ 计算职工工伤保险待遇时，如需要参照“统筹地区上年度职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-673686.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务