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但属于可确定具体数额的损失范围。从原告与文登电视台签订的《广告发布业务合同》来看,广告发布费的具体数额已实际确定,从文登电视台出具的广告播出证明来看 张某系开办酒店的业主,其收入损失可参照山东省统计局2004年度住宿和餐饮业职工年平均工资为11021元的标准进行计算,因此其合理的收入损失应为2355元 ...
//www.110.com/ziliao/article-43023.html -了解详情
但属于可确定具体数额的损失范围。从原告与文登电视台签订的《广告发布业务合同》来看,广告发布费的具体数额已实际确定,从文登电视台出具的广告播出证明来看 张某系开办酒店的业主,其收入损失可参照山东省统计局2004年度住宿和餐饮业职工年平均工资为11021元的标准进行计算,因此其合理的收入损失应为2355元 ...
//www.110.com/ziliao/article-39171.html -了解详情
予以免收。 樊某不服一审判决,向市二中法院提起上诉,请求被上诉人支付双倍工资差额3616元,经济补偿金1600元并负担本案所有诉讼费用。 二审法院依法组成合议庭对 合同》中有关内容和厨房用工的约定来界定,不能不顾合同的约定,一概界定为劳动合同关系。因餐饮业的用工并非传统意义上的普通用工,其员工必须具备 ...
//www.110.com/ziliao/article-506060.html -了解详情
十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第 的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由 ...
//www.110.com/ziliao/article-465682.html -了解详情
的人员,持有“健康合格证”方能从事本职工作”。所以在本案中,被告工资支出部分既没有劳动合同证明其存在劳动关系,也无“健康合格证”证明其工作人员上岗的合法性 不应被认定。 3、根据合肥市商务局作出的《2011年合肥餐饮业调查报告》中显示:合肥餐饮业综合毛利率为50%,而根据审计报告中的数字可以看出,被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-484960.html -了解详情
一份,拟证明护理人员孙某(与原告系兄妹关系)从事餐饮业个体经营。证据五,哈尔滨市平和彩色印刷厂出据的原告工资收入证明一份,拟证明原告在交通事故发生前 加盖该单位的劳资部门及财务部门印章,也没有经手人员签字;三是原告没有提供工资条加以佐证;四是月收入5000元已达到我国个人所得税纳税标准,应提供完税凭证 ...
//www.110.com/ziliao/article-666043.html -了解详情
、参与社会保险的监督 (1)通过职工代表大会或者其他形式进行监督。 (2)监督劳动合同的履行。 (3)对侵犯职工社会保险合法权益的问题进行调查。 (4)法律 确定不同的费率,平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1%左右。一类行业属于风险较小行业,如金融保险、商业、餐饮业、邮电、广播等,基准费率为0.5 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
;(七)能证明受害人经常居住地在城镇的其他材料。 本案原告提供了劳动合同工资表、银行账户交易明细、健康证明,居委会证明,火锅店证明,证明其在 的误工费参照2016年度《广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》住宿和餐饮业收入标准计算(30656元/年365天)即83.9元/天。对于原告的 ...
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7、兴旺煤业公司营业执照、工资表、证明各一份;8、医疗费票据;9、鉴定费发票;10、交通费票据;11、房产证复印件、房屋买卖合同复印件;12、职业技能 兴旺煤业有限公司用工证明与原告陈述不符,对该司证明不予采信。原告工从事餐饮业,其务工费标准按2012年度相关行业标准即(24444元÷12月÷30天) ...
//www.110.com/ziliao/article-555056.html -了解详情
三年平均收入计算,否则参照相同或相近行业上一年职工平均工资计算; (3)虽无工资收入,但按照合同或约定能够得到预期收入的或者受害前已经从事有合法报酬 参照配制机构的意见确定。 八、丧葬费 按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 九、死亡赔偿金 按照受诉法院所在地(河南省)上一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-370948.html -了解详情
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