而是考虑到死者是个独生子、农村的父母亲将来的赡养问题等综合考虑，决定赔偿46万元，双方均可接受，迅速化解了双方的矛盾。 15、工亡（代理 、十二指肠修补手术算几级工伤？ 44、2010年度河北省廊坊市工伤伤残9级赔偿标准？ 45、2010年度天津市工伤赔偿标准？ 46、天津市2010年度工伤伤残7级的 ...
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与单位沟通协调，最终获赔40余万元，遇难家属十分满意。 4、8级工伤伤残：2009年，一位湖北省武汉市黄陂区来京务工的彭先生，在建筑工地 、十二指肠修补手术算几级工伤？ 44、2010年度河北省廊坊市工伤伤残9级赔偿标准？ 45、2010年度天津市工伤赔偿标准？ 46、天津市2010年度工伤伤残7级的 ...
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出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分合肥劳动仲裁律师②因工伤发生时间为2010年度，因此根据合肥市人力资源和社会保障局、 平均每月2550元。 合肥劳动仲裁律师 8、停工留薪期工资，本人工资2550元每月6个月=15300元 ①安徽省工伤职工停工留薪期管理办法第四条规定， ...
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或职工提出解除劳动合同的，五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资（合肥市2010年职工月平均工资为3274元，2011年月平均工资尚未统计出， ，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 七、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间《安徽省工伤职工停工 ...
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／月（合肥市职工2009年的平均工资是2777.6元）。 停工留薪期要根据医疗机构的诊断证明和《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》确定。 根据《安徽省 解除劳动合同的经济补偿金。 三、被告只为原告补缴自2010年8月到2010年11月的社会保险。 2010年11月原告和被告已经达成和解协议，之后，原告 ...
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一一赘述，请劳动者详询当地市社保局（电话为各地的：12333）。关于北京市2010年社保医疗五险缴费工资基数及比例见沈斌倜律师前博文：// 山东工人报时间：2009-12-17）典型案例二：未足额缴纳工伤保险费由用人单位承担待遇差额张某系安徽省宁国市某公司职工，2007年5月22日下午，张某 ...
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