地点、组织人员对其进行教学与管理,双方虽未签订正式的协议,根据上述事实可认定双方存在教育培训合同关系。原告的合同目的不能实现,对此被告应承担违反合同的 与理由:原告经人介绍认识了某航空培训部负责人,根据其介绍:某机构从事航空企业人员职业能力培养,国际空乘培训班纯外教英语浸泡式教学,保就业保上机,就业 ...
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应当根据本单位的实际,有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。企业可以单独举办或者联合举办职业学校、职业培训机构,也可以委托学校、职 业培训 但是原、被告通过约定的形式将培训费转嫁给 原告,免除自己的法定责任,应当认定协议的该条款无效。其次,《劳动合同法》第9条规定:用人单位招用劳动者, ...
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对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。企业可以单独举办或者联合举办职业学校、职业培训机构,也可以委托学校、职业培训机构对本单位的职工和准备录用的人员 但是原、被告通过约定的形式将培训费转嫁给原告,免除自己的法定责任,应当认定协议的该条款无效。其次,《劳动合同法》第9条规定:用人单位招用劳动者, ...
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对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。企业可以单独举办或者联合举办职业学校、职业培训机构,也可以委托学校、职业培训机构对本单位的职工和准备录用的人员 但是原、被告通过约定的形式将培训费转嫁给原告,免除自己的法定责任,应当认定协议的该条款无效。其次,《劳动合同法》第9条规定:“用人单位招用劳动者, ...
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,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。而在此之前颁布的《劳动法》及相关法律、法规并无明确的专项培训概念。《劳动法》及《企业职工培训规定》中关于培训 职业培训的服务期? 就此问题,有两种主要观点:一种观点认为,在现代社会,职业培训已经不再是简单的入职教育,职业培训越来越具有长期性、外部性特点,即培训次数 ...
//www.110.com/ziliao/article-523681.html -
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,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。而在此之前颁布的《劳动法》及相关法律、法规并无明确的专项培训概念。《劳动法》及《企业职工培训规定》中关于培训 职业培训的服务期? 就此问题,有两种主要观点:一种观点认为,在现代社会,职业培训已经不再是简单的入职教育,职业培训越来越具有长期性、外部性特点,即培训次数 ...
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的协助收集、审查职责。仲裁证据材料包括但不限于:劳动合同书及相关协议、培训协议及培训费用单据、当事员工的身份证明材料、欠款证据、费用单据、个人 。当事部门或经营公司负责草拟的规章制度需要法律事务承办机构出具法律意见的, 经企业规定负责人交办或当事单位提出申请,符合条件与程序的由法律事务承办机构出具法律 ...
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教育培训项目进展顺利,我同意加入。 9月19日,教育培训项目授权协议正式签署。合作区为广东省中山市,9月21日付款为186500元。 在新校园的筹建过程中, 期的,在冷静期内饰比较好要回加盟费的。 提醒: 加盟市场中的很多微小企业发现扩展加盟店铺不如直接拉加盟来得快,所以加盟市场有些混杂,其中不乏有动 ...
//www.110.com/ziliao/article-889204.html -
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教育培训项目进展顺利,我同意加入。 9月19日,教育培训项目授权协议正式签署。合作区为广东省中山市,9月21日付款为186500元。 在新校园的筹建过程中, 属于冷静期的,在冷静期内饰比较好要回加盟费的。 加盟市场中的很多微小企业发现扩展加盟店铺不如直接拉加盟来得快,所以加盟市场有些混杂,其中不乏有动 ...
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教育培训项目进展顺利,我同意加入。 9月19日,教育培训项目授权协议正式签署。合作区为广东省中山市,9月21日付款为186500元。 在新校园的筹建过程中, 期的,在冷静期内饰比较好要回加盟费的。 提醒: 加盟市场中的很多微小企业发现扩展加盟店铺不如直接拉加盟来得快,所以加盟市场有些混杂,其中不乏有动 ...
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