陈期间有些疑惑，就问了自己的队长，这些客户投资这个个股期权能赚钱吗？队长让小陈不要管那么多，只管找客户就行了。一次偶然的机会，小陈得知，老师带单的 的工作很有意义，可以在短时间内让自己赚更多的钱。 看到小陈在投资管理公司上班的自述，作为投资者的你，是否已经恍然大悟，知道了你投进去的钱原来就是平台赚的钱 ...
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一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，有些企业直接单方面通知劳动者不用再来公司上班，没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。 那么，在实际工作中被公司 的时间、原因等内容，可以日后申请劳动仲裁时当做证据使用。 第三，若公司以微信或者电话的形式辞退劳动者，劳动者要保存好微信聊天记录或者电话录音 ...
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一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，有些企业直接单方面通知劳动者不用再来公司上班，没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。 那么，在实际工作中被公司 的时间、原因等内容，可以日后申请劳动仲裁时当做证据使用。 第三，若公司以微信或者电话的形式辞退劳动者，劳动者要保存好微信聊天记录或者电话录音 ...
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、离职证明、电子邮件、微信记录、短信、电话录音等。 领导微信说完不成任务就不要来了，算不算单方解雇？ 劳动纠纷案例解析： 赖某2017年6月入职广东某商贸 完，赖某未完成谢总规定的目标，12月31日上完班就没有再到公司上班了。 公司向赖某出具的离职证明写的是至2019年12月31日因合同到期同意其离职 ...
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。工作表现不能简单地由上级说说就算！黄先生向总经理提出了质疑，可总经理却态度强硬，表示如果不能接受就不要上班了。在协商不成的情况下，黄先生将公司起诉到法院。 奖。不料发放工资的第二天，也就是8月12日，黄先生就不再到公司上班。但法庭上，公司却未提供黄先生工作表现差、考核不合格的有效证据。 审理中，双方 ...
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支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，有些企业直接单方面通知劳动者不用再来公司上班，没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。那么，在实际工作中被 支付了*先生在职期间的经济补偿金。劳动者在遭遇公司的不平等遭遇时，不要因为一时的意气用事直接离职，建议先行咨询专业律师，搜集证据，维护权益。 以下劳动 ...
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九级，员工是分公司员工，受了工伤，总公司要不要赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【案情简介】 2017年3月7日18时，甘某从罗住处驾驶电动车回公司上班，19时左右，行至罗村时发生交通事故，导致甘某左小腿受伤，事发后被送往医院治疗，经诊断为 ...
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（案例来源于网络） 36岁的赵先生（化名）也算是个老股民了，在一个企业公司上班。今年6月份初的时候，一个网名叫有为天道的股友加他好友，称自己 .第一时间保存证据（银行转账记录；开户聊天记录；老师喊单记录；操作记录） 2.不要打草惊蛇（不要跟平台说太多，不管是我们帮你处理和公安机关处理都会增加难度） 3 ...
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对潘先生和潘先生的家人关怀备至，没事就给潘先生的女儿送礼物，还宣称自己在电影公司上班，能搞到免费赠票，给潘先生和潘先生的妻子去看，当时无形之中就觉得 的亲戚在电影公司当高管，最近拿到了一部电影的投资份额，问潘先生要不要一起赚钱。心里有点犯嘀咕，潘先生也难免心动，后来听说某电影的投资收益能达到十倍或者十 ...
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女孩对老潘和老潘的家人关怀备至，没事就给老潘的女儿送礼物，还宣称自己在电影公司上班，能搞到免费赠票，给老潘和老潘的妻子去看，“当时无形之中就觉得这 ，打电话给电影公司，收到的回复是撤资不可能，只能等电影上映。▋如遇投资被骗，不要慌，投资者保留以下几点证据有可能追回： 1、平台还在运作，还没有跑路； 2 ...
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