无固定期限劳动合同的，试用期不得超过6个月。4、合同期限劳动合同的试用期超过规定期限的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照 、学校在实习过程中的职责要求及学校的法律责任等等，有了一份完善的实习协议，可以在发生纠纷时有约可依，更好的处理争议。实习期分两种(实习期是有 ...
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年半时间。???关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动 ，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。???实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或 ...
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并接受交通事故案例警示教育。 第七十六条 公安机关交通管理部门应当与教育行政部门和学校建立校车驾驶人的信息交换机制，每月通报校车驾驶人的交通违法、交通事故和审验 一）机动车驾驶人补领机动车驾驶证后，继续使用原机动车驾驶证的； （二）在实习期内驾驶机动车不符合第六十五条规定的； （三）驾驶机动车未按规定 ...
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并接受交通事故案例警示教育。 第七十六条 公安机关交通管理部门应当与教育行政部门和学校建立校车驾驶人的信息交换机制，每月通报校车驾驶人的交通违法、交通事故和审验 一）机动车驾驶人补领机动车驾驶证后，继续使用原机动车驾驶证的； （二）在实习期内驾驶机动车不符合第六十五条规定的； （三）驾驶机动车未按规定 ...
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并接受交通事故案例警示教育。 第七十六条 公安机关交通管理部门应当与教育行政部门和学校建立校车驾驶人的信息交换机制，每月通报校车驾驶人的交通违法、交通事故和审验 一）机动车驾驶人补领机动车驾驶证后，继续使用原机动车驾驶证的； （二）在实习期内驾驶机动车不符合第六十五条规定的； （三）驾驶机动车未按规定 ...
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7月，学校安排李某在某机械公司实习，李某、学校、公司三方共同签订了实习协议，实习期为一年，每月有1800元至2000元的实习津贴。实习期间，李某经常 ：“公民的经常居住地是指公民离开居所地至起诉时已经连续居住一年以上的地方”的规定，可以按经常居住地更高的标准确定赔偿。 户籍性质为农业户，但在城镇学习、 ...
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劳动关系。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。 而约定的考察期，属于劳动法调整范畴。若用人单位有内部规定实习期可以替代试用期，或与求职者协商了经过实习期后无需试用期，直接转正，也是可以的。因为试用期 ...
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赵某系山东省日照市高级技工学校的学生，经学校与实习单位协商，赵某于2010年3月被安排到日照市某机械公司参加汽车维修实习，实习期为半年。同年7月 适用本法”。可见，我国相关法律法规对劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定，而在校生并不具备这些劳动者的条件，他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校 ...
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依照所在学校的安排，到大学所在地的一家公司实习，实习期为六个月。该学校与唐某签订了《毕业实习安全保证书》，要求实习学生严格遵守实习单位的规章制度；该公司 单位之间不存在劳动关系，不能适用我国《劳动合同法》的规定，无法通过工伤赔偿制度获得赔偿。于学生受学校的安排去实习，所以实习单位与学生之间也不属于一般 ...
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校外用人单位按协议支付。从《中等职业学校学生实习管理办法》和《高等学校学生勤工助学管理办法》中的规定得知，在校学生实习期工资标准制定主要是：1、实习 范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于 ...
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