法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务， 上述工作的基础上，按照常年法律顾问明确的范围内，开展下列工作：（1）解答法律咨询（2）草拟、审查、修改各类法律事务文书，参与重大合同的谈判（3） ...
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法律顾问的必要性企业聘请常年法律顾问的必要性主要体现在：1、防范法律风险。随着经济的快速发展，公司交易也日益增多，难免遇到合同欺诈、交易违法、当事人恶意拒绝履行 内部的纠纷；3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等），协助调整劳资关系；规范员工的 ...
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事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾问，以及企业内部法律顾问，即指企业聘用的企业法律专业管理人员。无论哪种形式的企业法律顾问，都主要从事企业法律 起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。 但通常情况下，企业聘请律师作为常年法律顾问，在服务范围中会排除仲裁 ...
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管理制度，对法律顾问的任职条件、聘用与解聘、具体职责、监督与制约做出明确规定。通常来说，企业应与通过审查合格的法律顾问签订《法律顾问服务合同》，合同 企业发展长久之计，才可能最大限度地化解企业存在的法律风险。、 通常，企业通过设立内部法律顾问或者聘请律师担任常年法律顾问或者采取二者结合的方式来防范法律 ...
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0八研究所)(以下简称船舶设计院)发生服务合同纠纷，向上海市黄浦区人民法院提起诉讼。原告HZ律师所诉称：原告原系被告船舶设计院常年法律顾问。2003年5月，被告 。原告HZ律师所辩称：被告船舶设计院称原告未出庭，无任何证据，事实是被告未通知原告出庭。请求驳回被告的反诉请求。原告HZ律师所提交了聘用律师 ...
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病假工资差额21000元的裁决。 律师提醒： 对教师而言，签订了订立至退休的聘用合同并非是“铁饭碗”，一旦严重违反学校规章制度，也一样可被辞退。患病不被解除 业务。成功代理了数百起劳动人事争议仲裁诉讼案件，长期致力于劳动法律培训工作，担任数十家企业事单位常年法律顾问。 专业领域：劳动人事争议、劳动法律 ...
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委托代理人：张某，某律师事务所知识产权部律师，系中外合资某化学制品有限公司常年法律顾问，全权代理被诉人：唐某，严某，男，系中外合资某化学有限公司副主任 新产品开发部经理，负责公司W产品具体技术开发，月薪2800元。同时，双方签订的聘用合同还规定，两人在聘用期内开发w产品的一切技术资料及信息为公司绝密 ...
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为“南京艺术学院培训中心授权律师声明”的公开声明，其内容如下：“南京艺术学院常年法律顾问李小兵、赵治英律师受南京艺术学院艺术培训中心委托，发表律师声明 ：1．上诉人艺术学院先后于2003年、2004年两次与被上诉人签订协议，聘用被上诉人为其下属培训中心的副主任，负责美术培训工作，并明确授权被上诉人代表 ...
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为“南京艺术学院培训中心授权律师声明”的公开声明，其内容如下：“南京艺术学院常年法律顾问李小兵、赵治英律师受南京艺术学院艺术培训中心委托，发表律师声明 ：1．上诉人艺术学院先后于2003年、2004年两次与被上诉人签订协议，聘用被上诉人为其下属培训中心的副主任，负责美术培训工作，并明确授权被上诉人代表 ...
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