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经营户向村集体经济组织提出用地意向,经协商同意后,双方签订用地协议;使用国有农用地,由设施农业用地主体或经营户向国有农用地使用权人提出用地意向,经协商同意 期限或土地经营权流转剩余年限。设施农业用地使用期限到期后,如果需要继续使用,要重新办理备案手续。京平律师提醒大家:规模化养殖畜禽栏舍所在土地若 ...
//www.110.com/ziliao/article-870584.html -了解详情
合同,只是当事人之间债权债务关系产生或变动,并不意味着该房地产权属必然发生变动,还需要办理登记手续,才意味着物权产生或变动。从物权法理论来看 地产在权属上是否存在其他权利瑕疵等信息。登记之后一方面有利于节约房地产交易中信息成本,使得房地产交易更为便捷,另一方面也有利于保证交易安全。公信效力则 ...
//www.110.com/ziliao/article-707813.html -了解详情
东宝路房产归被告B所有(银行抵押贷款还清之前,被告B无权要求办理房屋变更手续); 四、鼓楼区汽轮四村房款758000元归被告B所有; 五、原告A补偿被告 考虑,婚生女C由A抚养。依照规定,B应当支付抚养费,结合本市生活水平、小孩需要等情况,B每月支付C2 0 0 0元抚养费比较适宜。抚养费从本判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-501482.html -了解详情
没有提供和出示有效证据证明其主 张。转让协议内容明确,在面对企业危机时就是需要被上诉人投入500万元 启动资金和出来管理,作为转让对价,这是双方真实意思表示。 合法资格如何确定股权转让纠纷案件中有一个争论较大问题,就是非股东受让股权后, 要办理怎样手续,才能取得股东合法资格?是否必须办理完股东工商 ...
//www.110.com/ziliao/article-477225.html -了解详情
抚养权变更手续1、变更子女抚养关系,应另行起诉。离婚后,一方要求变更子女抚养关系,或者子女长到有识别能力时,主动提出与另一方一起生活时, 子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;(4)有其他正当理由需要变更。一方要求变更子女抚养关系有上述情形之一,人民法院应予支持。3、准许协议变更抚养关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-787608.html -了解详情
届满前一年申请续期。除根据社会公众利益收回该土地,应当予以批准。续期应当重新签订土地使用权出让合同,依照规定支付土地使用权出让金。总结来看,主要有 资源部正式发布过渡性安排办法:不需要提出续期申请、不收取费用、正常办理交易和登记手续。此举被认为是具有风向标意义。不过,国土资源部批复只是一个过渡性 ...
//www.110.com/ziliao/article-647208.html -了解详情
只能拿回本金和同期银行贷款利息,最后判决书上权利也无法变为现实。对于财力有限房地产商因拿不出钱办妥一切必要手续,他们往往铤而走险,先卖房,算计着 款项,虽说和房款相比是小额。这里还是稍微提醒一下,个人在购房中除应付房款,还需要承担以下费用:预售合同登记备案费,出售合同交易手续费,他项权证抵押 ...
//www.110.com/ziliao/article-461896.html -了解详情
范围里,拥有录用和解雇员工权限一定是人力资源部,其他任何部门不得擅自处理。公司需要辞退员工,一定交由人力资源部办理辞退手续。 8、劳动者不辞而别、无故旷工, 离职,避免风险。 28、“不符合岗位条件、不符合录用条件、不合格”到底怎样表述,才避免企业解雇员工时引发法律风险? 答:如何表述不是重点,关键 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
范围里,拥有录用和解雇员工权限一定是人力资源部,其他任何部门不得擅自处理。公司需要辞退员工,一定交由人力资源部办理辞退手续。 8、劳动者不辞而别、无故旷工, 离职,避免风险。 28、“不符合岗位条件、不符合录用条件、不合格”到底怎样表述,才避免企业解雇员工时引发法律风险? 答:如何表述不是重点,关键 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
范围里,拥有录用和解雇员工权限一定是人力资源部,其他任何部门不得擅自处理。公司需要辞退员工,一定交由人力资源部办理辞退手续。 8、劳动者不辞而别、无故旷工, 离职,避免风险。 28、“不符合岗位条件、不符合录用条件、不合格”到底怎样表述,才避免企业解雇员工时引发法律风险? 答:如何表述不是重点,关键 ...
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