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却迟迟不肯把关于我们这部分的拆迁详细信息公布,我们完全不知道拆迁之后,有什么善后工作,将如何安顿我们。 单位却突然通知我们限期在2009年9月11号前必须 。而且如果不按照他们的意愿签约,他们会通过人事手段把你开除,或者调离。这怎么办?人事行政手段他们有能力做到的打击报复。现在问了几个律师,有的讲能 ...
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