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全部陈诉内容：单位是属于农转非的集体经济所有制，单位因特殊拆迁原因
下首先1全体放假有工资 从13年全体放假在家就相当于上班全体发工资 我等于没有比男同志或其它没生育同志多休三个月产假 2生育津贴没全给 报下来一万四千多让我领取了三 是最低直 本来是想找年终奖但越了解发现问题越多 我现在就想知道单位的制度是否受法律保护？是否合法？我如果去仲裁要年终奖这块嬴的几率有多大...
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