合同，剩余五年从没有再续签过合同，不仅我本人没有，所有员工都是第一年签署过后就没有再续签，我猜测是公司人事忘记了或者代签了，而且唯一我们签署过的 默认了此行为么。并且这方面可以和1和 2两点一起提出赔偿么.4.关于仲裁.如果协商不成申请仲裁，是需要我提供更多的材料证据证明公司没有为我做了什么，还是按照 ...
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您好郁律师，我们是纺纱厂员工，去年11月厂里拆迁，上班到11月份，九月十月份工资没发，我们工作八九年十来年的都有，老板答应给我们三百一个月到 号，一个工作的地方一个老板怎么能跟我们签两份合同呢？且公司抬头还是不同的，现在起诉我们一起在给我们拖吗，我们也在起诉对方，只是还没有消息，那是不是意味着我们要等 ...
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，在17年11份厂里告知说园区要拆迁公司和政府协商赔偿员工一笔赔偿金，员工才同意搬迁，故在17年的11月底跟公司签好合同同意搬迁至新厂房，公司员工手册里面 月份，我到18年的8月底就满15年了，当时厂里赔偿没有给老员工赔付工龄工资，所以公司把老员工的褒奖福利单方面的取消我觉得不合理，就是把我们的工龄清 ...
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合同到期后，这家公司没有再找我朋友续签合同，2009年该快土地被国家征用，要我朋友搬走，但是由于没有给任何补偿，再加上还有这家公司的几家员工也没有搬走， 是否该有一些补偿呢？请问该怎样主张我朋友的权利呢/ ： 另外，我朋友与原来公司签合同时有一条款是这样写的，（甲方同意乙方在甲方土地上建五间简易房，做 ...
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公司在的地方由于城区规划被强拆了，10月份通知企业一个月内搬出原址，然后企业从上海搬到了浙江。现在员工提出经营场地变更要求索赔N+1的补偿金。是不是必须赔？另外所有员工的劳动合同都是到12月为止，有没有什么变通的方法。比如多发1-2个月工资和交通费补偿。新的一年重新签合同？...
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客搬离，在和房东签订合同之时没有提出过会拆迁之时（也曾和该公司员工多次确认2017年不会存在被拆事宜），我司签的合同是无定期的，现在只租了3 甲方已通知我不会做任何赔偿。我司认为该商务中心是有瞒骗行为的！ 租房合同内未规定违约金和相关事项，多次协调也无法达成共识。 请问法律上来说，应该有哪些赔偿项目？ ...
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